德國發(fā)放藍(lán)卡，吸引更多留學(xué)生

德國人才匱乏，而德國為了解決這個(gè)問題，開始向非歐盟國家的專業(yè)人才發(fā)出藍(lán)卡，這樣就吸引了更多的留學(xué)生，留學(xué)生可以更容易的獲得在德國的久居權(quán)，便于自己以后留在德國工作。

德國聯(lián)邦內(nèi)閣通過了內(nèi)政部提交的一項(xiàng)法律草案。根據(jù)相關(guān)決定，對(duì)于高素質(zhì)的外國人，今后只要年薪超過48000歐元就可以來德國長期居留。大學(xué)畢業(yè)生只需出示年薪44000歐元的證明就可以在德就業(yè)，而且工作三年后即可拿到長期居留許可。數(shù)學(xué)、信息學(xué)、自然科學(xué)這些人才匱缺的專業(yè)甚至只需年薪達(dá)到33000歐元。而按照現(xiàn)行規(guī)定，非歐盟國家的大學(xué)畢業(yè)生只有年薪達(dá)到66000歐元才能來德國工作居留。

降低門檻

今后，在德國念大學(xué)的外國學(xué)生畢業(yè)后也可以在德國工作。而大學(xué)生打工的時(shí)間也由原來的90個(gè)全天或180個(gè)半天增加到120個(gè)全天或者240個(gè)半天。工作兩年后就可以得到長期居留許可。這項(xiàng)規(guī)定對(duì)在德國進(jìn)行了職業(yè)培訓(xùn)的人員同樣有效。他們也可以在培訓(xùn)結(jié)束后留在德國并從事所學(xué)的專業(yè)。不過，按照新的規(guī)定，擁有藍(lán)卡的專業(yè)人才不管出于什么原因丟了工作，失業(yè)三個(gè)月以上就會(huì)被收回藍(lán)卡。

德國政府估計(jì)每年將發(fā)放3500張藍(lán)卡。所謂的藍(lán)卡既是居留許可，同時(shí)也是工作許可。一同來德的專業(yè)人才家屬也不需要再額外申請(qǐng)工作許可。

每年將發(fā)3500張藍(lán)卡

聯(lián)邦內(nèi)閣通過的該法案尚需得到德國聯(lián)邦議院和參議院的通過。在議會(huì)程序結(jié)束后，以美國"綠卡"為模式的德國"藍(lán)卡"將開始發(fā)放。有了藍(lán)卡，高素質(zhì)的移民來德國的道路就暢通了。這是移民政策的一個(gè)質(zhì)的飛躍，這樣德國才能在招募人才方面具有競爭力。這是對(duì)外國學(xué)生發(fā)出的一個(gè)重要的歡迎信號(hào)。但德國工會(huì)聯(lián)合會(huì)卻認(rèn)為，降低最低收入門檻只是一個(gè)象征性的政策，并不能加快高素質(zhì)的人移民德國的步伐。2007年德國規(guī)定的工作移民最低收入是年薪86000歐元，當(dāng)年只發(fā)出115份這樣的居留許可，2010年最低收入線降至66000歐元后，只多發(fā)了31份居留許可。德國工會(huì)聯(lián)合會(huì)因此呼吁引入加拿大模式的評(píng)分制，徹底改變工作移民政策。

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