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香港留學(xué):如何找工作及注意事項(xiàng)解讀

發(fā)布時(shí)間:2017-03-01來(lái)源:威久留學(xué)

去往香港留學(xué)的同學(xué)中,有不少同學(xué)會(huì)在香港找工作,那么在香港工作應(yīng)該如何準(zhǔn)備呢?又有哪些途徑呢?又該注意哪些方面呢?今天威久留學(xué)專(zhuān)家就給你們好好說(shuō)說(shuō)。


一、在香港找工作前的準(zhǔn)備

1、當(dāng)然是簡(jiǎn)歷,這個(gè)很重要是你成功入職的敲門(mén)磚。建議參考一個(gè)非常好的網(wǎng)站來(lái)做自己的非常專(zhuān)業(yè)的介紹寫(xiě)簡(jiǎn)歷(CV)的技巧。一份好的簡(jiǎn)歷(CV)可以大大提高面試幾率。

2、求職信(Coverletter)同樣是重要的,最好寫(xiě)得有針對(duì)性。千萬(wàn)不能千篇一律按網(wǎng)絡(luò)上斯范文照抄就發(fā)過(guò)去應(yīng)聘的公司。求職信:應(yīng)該包含基本信息以外,對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)知,和你具備適合該職位的應(yīng)有技能。

3、找工作要準(zhǔn)備一個(gè)專(zhuān)用的電子郵箱,專(zhuān)門(mén)用于找工作之用,建議使用GMAIL、MSN、OUTLOOK等老舊郵箱,目前因?yàn)镚MAIL、MSN、OUTLOOK這些郵箱不會(huì)被認(rèn)做視為垃圾郵件。公司的HR喜歡優(yōu)先查看簡(jiǎn)潔及無(wú)廣告的求職者投遞過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷。

4、個(gè)人頭像建議去專(zhuān)業(yè)的照相館拍一套證件照,正式裝的。女生的盡量拍美點(diǎn),男生,拍的有精神干練就行。要給求職公司人事經(jīng)理(HR),看簡(jiǎn)歷時(shí)第一眼深刻印象。

二、在香港找工作的途徑

1、前輩推薦,如果覺(jué)自己學(xué)校、班、系的有比較隨和愛(ài)聊天的教授或老師,可以握住機(jī)會(huì)多和他聊聊天,找機(jī)會(huì)問(wèn)是否能夠幫忙的。有的導(dǎo)師甚至?xí)扑]你去一些公司工作。所以多和教授或老師聊聊,不要只是交作業(yè)的時(shí)候才去跟老師交流,多多向前輩咨詢就業(yè)方面的信息,會(huì)對(duì)你有極大的幫助。

2、學(xué)校宣講會(huì),公司來(lái)學(xué)校開(kāi)宣講會(huì)時(shí),千萬(wàn)要把握住。不要只顧自已聽(tīng)HR講,這樣倒不如不去。你要積極做了準(zhǔn)備工作。例如:簡(jiǎn)歷、提前半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、占靠前位置等,在HR做介紹的時(shí)候,你要表現(xiàn)對(duì)公司有極大興趣。在宣講結(jié)束的時(shí)候你要主動(dòng)上去和HR介紹自己,遞交上自己的簡(jiǎn)歷,最好能夠拿到HR的名片,以便以后聯(lián)系。

記住,必須積極的去和HR交流。在公司做宣講的時(shí)候盡量問(wèn)一些和公司相關(guān)的問(wèn)題,比如“在這個(gè)領(lǐng)域最有價(jià)值的技能是什么?"如果你做了調(diào)查,回答上這些問(wèn)題,那么HR肯定能記住你,你大大提升了自己的機(jī)會(huì)。

3、香港有專(zhuān)門(mén)找工作的網(wǎng)站,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)記住千萬(wàn)不要海投,海投等于把簡(jiǎn)歷投大海。要按照每家公司的職位要求針對(duì)性投遞你的簡(jiǎn)歷,以郵件的方式寄出,如果職位要求要寫(xiě)上期望月薪最好就就寫(xiě)上,如果沒(méi)有這方面要求的就不要填寫(xiě)。了解清楚應(yīng)聘公司的工作地點(diǎn),公司性質(zhì)(避免中介公司騷擾)。

三、在香港找工作如何防騙

在找工作期間,你常常會(huì)接到一些電話,說(shuō)他們是一家財(cái)務(wù)公司或是什么大公司,然后名頭都很非響,什么AIA、保成、萬(wàn)通、康洪、時(shí)富等等、而在網(wǎng)上一查都是世界上數(shù)一、數(shù)二上市大公司要你去做,要你去做咨詢,要你去做銷(xiāo)售等。如果你接到這些電話,你可要記住千萬(wàn)不要理會(huì),千萬(wàn)不要被忽悠了。他們會(huì)用各種花言巧語(yǔ)給你”洗腦“,給你規(guī)劃你的職業(yè)未來(lái),告訴你不用二、三年年薪收入達(dá)到過(guò)百萬(wàn)、告訴你想出人頭地就要做這行,最后還會(huì)告訴你,”我們是大公司,你看我們的寫(xiě)字樓“都在最豪華的辦公大樓內(nèi),遇到這些就千萬(wàn)不要相信,以往有很多想”出人頭地“的朋友去了,最后混成不成人樣,大家見(jiàn)了都怕的人。而他們也沒(méi)有成百萬(wàn)富翁,天上沒(méi)有掉餡餅的事情,所有得到財(cái)富的人都是通過(guò)自己努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

四、面試的準(zhǔn)備

接到公司打來(lái)的面試電話先不要太過(guò)于開(kāi)心,這時(shí)候要冷靜面對(duì)。接到電話不代表你就成功了,這只是求職過(guò)程中的微不足道的一小步。接到電話后你需要了解這間公司、所應(yīng)聘的職位詳情,該公司最近做的項(xiàng)目,該公司主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等做一個(gè)終合了解。前往面試時(shí)你需要做到:準(zhǔn)時(shí),一般提前15分鐘到達(dá);到達(dá)后對(duì)待面試你的人要有禮貌;人家沒(méi)有伸出手的時(shí)候你千萬(wàn)不要伸出手去握手。說(shuō)明問(wèn)題時(shí)應(yīng)該主動(dòng)清楚,準(zhǔn)備一個(gè)3-4分鐘的自我介紹。面試完后記得提一些相關(guān)問(wèn)題(職位相關(guān)的問(wèn)題),以及在24小時(shí)內(nèi)給面試你的人和HR寫(xiě)一封感謝信。

面試時(shí)其它需要注意的事項(xiàng):

香港公司面試一般以英語(yǔ)和粵語(yǔ)為主,如果粵語(yǔ)不行英語(yǔ)就需要加油了,很多公司在面試前還會(huì)進(jìn)行一些筆試,這也需要準(zhǔn)備。(不過(guò)都不難,去買(mǎi)一本面試技巧的書(shū)翻翻就明白了)

面試結(jié)束以后大公司一般兩周內(nèi)會(huì)有消息,小公司一般3-4天就會(huì)有消息,你可以電話去查詢面試結(jié)果。等待結(jié)果很痛苦,尤其是遇到想進(jìn)的公司,千萬(wàn)要擺正心態(tài),面完以后就立即投入下一個(gè)公司的準(zhǔn)備,調(diào)整自己的心態(tài),只要盡力就行。

五、香港薪酬基本狀況

香港工資水平差距也非常大,在香港,剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,七成薪水不足一萬(wàn),而有一些進(jìn)入投行的本科生,月薪加上補(bǔ)貼可以達(dá)到5萬(wàn)以上。大多數(shù)學(xué)生,剛剛畢業(yè)的薪水都在9000元左右。很多畢業(yè)生都拿著微薄的薪水,苦苦求得工作經(jīng)驗(yàn)以后跳槽。

六、內(nèi)地人在香港找工作的現(xiàn)狀

現(xiàn)時(shí)香港大多數(shù)公司都是偏好請(qǐng)香港人為主, 這是由三個(gè)因素構(gòu)成的:(1)給內(nèi)地人辦簽證的問(wèn)題;(2)很多內(nèi)地人在香港工作一段時(shí)間以后就會(huì)離開(kāi)香港,不夠穩(wěn)定,也有一些內(nèi)地人,通過(guò)工作,拿到簽證以后就馬上炒掉公司;(3) 廣東話不好加上香港人對(duì)內(nèi)地人根深蒂固的歧視。

相對(duì)來(lái)說(shuō),大公司更加愿意請(qǐng)內(nèi)地人,這跟大公司的多元化有關(guān),而大公司都有專(zhuān)門(mén)的人員去處理簽證問(wèn)題,所以他們不大會(huì)擔(dān)心簽證。然而香港人本身找工作也是很辛苦的。

內(nèi)地人在香港找工作,優(yōu)勢(shì)是:(1)普通話;(2)某種穩(wěn)定性(雖然以上提到:內(nèi)地人工作幾年以后會(huì)離開(kāi)香港,但是很多香港人嬌生慣養(yǎng),三天兩頭換工作);(3)不少內(nèi)地人為了留港,開(kāi)出來(lái)的薪水很低;(4)內(nèi)地人相對(duì)香港人比較刻苦。

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