中新網(wǎng)6月25日電　據(jù)英國《英中時報》報道，知情人士向記者透露，受全球經(jīng)濟環(huán)境及次貸危機的影響，倫敦金融城內(nèi)各大銀行、金融機構今年經(jīng)營慘淡，有部分企業(yè)甚至瀕臨倒閉，目前整個金融城內(nèi)已經(jīng)裁員逾千人，其中包括部分華人，整個金融城內(nèi)人心惶惶。

　　服務業(yè)是英國經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，而其中的金融服務業(yè)，更可被看成其“心臟”產(chǎn)業(yè)。金融業(yè)的震蕩，無異于在英國社會經(jīng)濟的心臟中引爆了一枚炸彈，將加劇今年英國經(jīng)濟的頹勢，導致英國經(jīng)濟的“心律不齊”和“心絞痛”，而最直接的體現(xiàn)就是各大企業(yè)的“大裁員”和失業(yè)率的急升。

　　經(jīng)濟學家鋪天蓋地的分析與權威機構冰冷的數(shù)據(jù)，雖然讓人們觸目驚心，卻往往會導致兩種結果，或是讓人們把情況預計得過壞，以為毫無希望，或是把情況料想得過于樂觀，以為與己無關。

　　那么真實的情況是怎樣的呢？此次的“金融地震”和“大裁員”是否已經(jīng)沖擊到華人？“裁員”是主動性的常規(guī)調(diào)整還是被動性的非常規(guī)“減負”？身處相關行業(yè)的華人是如何感受這場震蕩的？危機會否擴大到其他行業(yè)？今年畢業(yè)的中國留學生在英實習和就業(yè)的前景如何？

　　就這些問題，記者采訪了身處“震中”金融行業(yè)、金融周邊行業(yè)及非金融行業(yè)的幾位華人雇員，希望他們的經(jīng)歷、心得和建議能給諸位讀者以啟發(fā)。

　　“我們銀行大概會裁掉10%的人，有的部門整個被裁掉。每家公司的情況不同，但感覺周圍的公司都在裁人”，供職于倫敦金融城內(nèi)某投資銀行的楊先生在接受記者采訪時說：“這段時間感覺金融城內(nèi)氣氛很不對，我們幾個朋友下班后聚會，大家的情緒都很緊張，他們和我一樣也都是在金融行業(yè)工作，最近大家討論的話題都是‘裁員’?！?

　　據(jù)了解，楊先生已經(jīng)在這家投資銀行工作了近三年的時間。在被問到此次的“裁員”與往年有何不同時，他表示，雖然公司每年都會進行常規(guī)的人員調(diào)整，都可能會有“裁員”的現(xiàn)象，但“這次的，與以往的很不一樣”?！巴甑摹脝T’可能只是個別的現(xiàn)象，但今年卻涉及到公司上下，從高層，到中層，到底層，而且規(guī)模很大，并不是常規(guī)的調(diào)整。”

　　在“裁員”的浪潮中，華人會不會處于不利的地位？楊先生說：“華人在我們公司所占的比例約為5%，其他的雇員除了英國人，也包括歐盟國家的雇員。據(jù)我了解，這次的‘裁員’并沒有專門地針對華人或其他非英籍人士，至少并沒有一個硬性的標準來規(guī)定這一點。但我個人感覺，公司的‘裁員’，很不透明，有很多主觀的因素，大家都不知道下一個被裁的會不會是自己。慶幸的是，到目前為止，我周圍的朋友都還沒有傳出被‘裁’的消息?！?

　　這次的“裁員”與英國整個的經(jīng)濟環(huán)境有無關系？“當然有，公司為什么會選擇‘大裁員’這個方法？成本控制的方法有很多，‘大裁員’雖然是最快、最有效的減少成本的方法，但也是副作用最多、對公司的聲譽最具負面影響的方法。如果不是因為整個經(jīng)濟環(huán)境不好，信貸危機、金融危機等等因素，公司一般不會輕易采用這個方法。公司業(yè)績不好，效益不好，負擔不起這么高的人工成本，萬不得已，才會打出這張底牌?！?

　　“金融行業(yè)是反應最快、最敏感、最前沿的行業(yè)，目前金融行業(yè)的震動和‘裁員’，可能只是整個英國經(jīng)濟走向低迷的前兆，其他行業(yè)現(xiàn)在可能還沒有如此明顯的感覺。這種震蕩，會不會最后波及到其他行業(yè)、其他領域，現(xiàn)在還不好說”，楊先生預測說。

　　接受記者采訪的另一位王先生，供職于湯姆森路透社(即原來的英國路透社，2007年5月路透社與加拿大湯姆森集團合并，更名為湯姆森路透社)。

　　“我們的工作是為各大金融機構提供財經(jīng)資訊，并不真正屬于金融系統(tǒng)，只能算是金融周邊的信息傳播產(chǎn)業(yè)，所以目前感覺還好，沒有那么強烈。但據(jù)我所知，今年倫敦金融城的確是受到很大的沖擊，在其中的華人雇員當然也會受到影響，但我認為這個影響是面向所有的金融人士，基數(shù)很大，華人在金融行業(yè)占的比例并不是很高，所以我覺得華人并不是最主要的受害群體?！蓖跸壬诘墓窘衲暌灿小安脝T”的舉措，但他認為這和最近的經(jīng)濟環(huán)境和金融危機并沒有直接的關系?！拔覀児镜摹脝T’主要是因為我們與湯姆森集團合并后，帶來的部門調(diào)整，大部分會內(nèi)部吸收，真正裁掉的人不會太多。我所在的部門目前沒有受到影響?！?

　　相比楊先生和王先生，有一些華人就不那么幸運。英國經(jīng)濟環(huán)境不佳，處于“震中”的金融行業(yè)當然是“傷亡”慘重，而其他行業(yè)的華人同樣也體會到了今年整個英國經(jīng)濟的蕭條氣氛。兩名在倫敦金融城大裁員中未能幸免的華人，由于各種原因婉拒了記者的采訪。而剛剛在某電訊公司“裁員”中不幸被“裁”的華人雇員Mike向記者透露：“我們公司于兩、三年前就計劃要進行人員調(diào)整，但一直沒有實行，今年卻突然把這個計劃提前，裁掉的人接近1/4。這當然首先是公司發(fā)展的方向決定的，但是為什么毫無征兆地就提前到這幾個月來進行，而且裁掉的人的數(shù)量之多也超出預想，這很難說跟今年的經(jīng)濟環(huán)境沒有關系?！?

　　至于華人社區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)，如餐飲、醫(yī)藥等，雖然遠離“震中”金融業(yè)，但受到英國移民政策收緊、打擊黑工行動以及物價上漲等等大環(huán)境因素的影響，形勢同樣也不容樂觀。

　　在這樣的形勢之下，中國留學生在英尋找實習和就業(yè)機會豈不是難上加難？

　　中國駐英大使館教育處一等秘書張總明先生向記者表示：“大使館教育處與英國高寶國際教育集團在‘中國留學生在英實習項目’方面的合作今年還將正常進行。給留學生的建議是，首先要不斷充實自己的專業(yè)知識，提高自己的競爭能力，第二是要把自己的目標定在合適的位置上，不一定要都去追求薪水高、第一流的大公司，要實事求是地看待自己和當前比較嚴峻的就業(yè)形勢?！?

　　湯姆森路透社的王先生表示：“有很多今年畢業(yè)的留學生聽說到處在‘裁員’就垂頭喪氣，甚至干脆就不去嘗試，我要對他們說的是永遠不要放棄。”

　　“現(xiàn)在這個形勢未必一定對華人不利。其實我反而感覺華人在英國公司工作有優(yōu)勢，一個是大多數(shù)華人都非常努力和敬業(yè)，他們在公司的工作表現(xiàn)大都很突出，任何的公司都會想要去保留優(yōu)秀的人才；第二，有很多像我這樣在英國留學，畢業(yè)后進入英國公司工作的華人，我們拿的工資，相對本土人士、高層人員來說，算是比較低的，所以‘裁員’的話，對華人下手意義不大；第三，英國經(jīng)濟不景氣，促使一些公司到中國拓展市場，當然會更倚重熟悉中國情況的華人，我感覺華人在英國就業(yè)的大趨勢是越來越好”，王先生說。

　　王先生還提供了他的心得供大家參考：“我覺得無論是在何種情況下，關鍵還是看自己的能力，英國公司看重的是‘循環(huán)’，決定了他們總是要不斷地注入新鮮的血液，裁掉一些老員工，招收新人。因為新人的人工低，又有活力。而且據(jù)我了解，一些實習的職位在今年并沒有減少。還有就是，工作一方面要有長遠的規(guī)劃，同時也要首先把手頭上的事情做好。在英國公司工作，如果你做的工作比他們要求的更為出色，你的能力就會得到認同，英國公司的人際關系相對單純，關鍵是看能力。公司也懂得保留和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才?！?