留英校友專場招聘會舉行,“海歸”就業(yè)形勢較樂觀
3月7日下午,由英國使/領(lǐng)館文化教育處主辦的“‘職’上云霄――2010留英校友職業(yè)發(fā)展研討會暨小型招聘會”在廣州舉行。此次活動吸引了近三十家中外知名企業(yè)參加,并邀請了專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)與留英校友探討當(dāng)前就業(yè)形勢以及職業(yè)規(guī)劃方面的相關(guān)問題。據(jù)悉,由英國使/領(lǐng)館文化教育處舉辦的留英校友年會將于3月28日在香格里拉大酒店舉辦。
薪酬期望:四成人月薪定位五千以下
此次活動的負(fù)責(zé)人關(guān)小姐告訴記者,來到現(xiàn)場的留英校友有250人左右,比去年增加了50%,其中以研究生居多,有六成人是剛從英國回來的應(yīng)屆畢業(yè)生,也不乏有工作還想找到更好崗位的人。前來招聘的企業(yè)也比去年增加了40%,涵蓋了金融、咨詢、IT、設(shè)計、建筑、教育、法律等各行業(yè)的知名企業(yè)。另外,今年還特別推出了網(wǎng)上招聘會的形式,注冊參加網(wǎng)上招聘會的校友可以和知名企業(yè)和人力資源專家進(jìn)行網(wǎng)上即時對話,深度了解知名企業(yè)的用人要求和為員工提供的發(fā)展平臺等信息。
從英國駐華大使館文化教育處對“海歸”們進(jìn)行的一項(xiàng)就業(yè)綜合調(diào)查發(fā)現(xiàn),“海歸”整體就業(yè)形勢非常樂觀,74%的調(diào)查者表示僅需要3個月就能找到滿意的工作,大家對于薪酬的期望值也趨于理性,月薪定位在3000~5000元的海歸占41%。
就業(yè)弱點(diǎn):“海歸”需加強(qiáng)了解本土情況
廣州新東方學(xué)校招聘部門的負(fù)責(zé)人表示,這樣的一個有針對性的招聘會給他們提供了很好的平臺,也讓他們發(fā)現(xiàn)了許多有潛力的應(yīng)聘者。在談到留學(xué)歸來的“海歸”們有什么需要加強(qiáng)的地方時,她表示,有些留學(xué)生在國外學(xué)習(xí)生活了一段時間,對本土情況了解不是太多,這也對他們在應(yīng)聘時造成了一定的障礙。
Liam從英國回來不到一個月,電子工程碩士畢業(yè)的他中學(xué)就開始留學(xué),到現(xiàn)在已有七年時間,之前曾在英國英特爾等大公司實(shí)習(xí)過。他表示,在英國找工作很難,而國內(nèi)發(fā)展前景比較好,所以很多同學(xué)都選擇回國發(fā)展,但是自己的中文不是很好,對本土各行業(yè)的發(fā)展還不甚了解,需要一段時間去熟悉和適應(yīng)。 (來源:廣州日報)