每年的9月份是開始申請留學(xué)美國院校的高峰季節(jié)，美國大部分的院校是12月份截至申請材料的遞交的。如果想申請2010年秋季入學(xué)，現(xiàn)在開始就應(yīng)該著手申請了。那么2010年度的美國申請會呈現(xiàn)哪些特點?學(xué)生在申請的時候如何選擇美國的院校和專業(yè)?美國院校的獎學(xué)金和打工政策有何變化?

未來美國留學(xué)呈現(xiàn)三大趨勢

趨勢一申請博士的學(xué)生越來越少

長久以來，社會上的大多數(shù)人都認為讀博士對未來的人生發(fā)展很有幫助，在中國人的觀念中，學(xué)歷越高，發(fā)展越好，成就相對也會越高，所以好學(xué)生都希望自己將來有機會能讀個博士。所以在以前很多學(xué)生不論自己是否適合做研究，也不論自己是否有興趣做研究，甚至也不管自己是否有能力從事研究工作，只要想去美國留學(xué)，就選擇走申請博士這一條路，為了畢業(yè)之后能在美國留下來，更多的學(xué)生選擇了就業(yè)相對容易的理科和工科。

但這么多年下來，事實證明這種觀念是不完全正確的。讀書與工作是不同的兩件事情，書讀得好，學(xué)歷讀得高并不一定代表工作上發(fā)展一定好。

而就讀博士的修業(yè)年限越來越長，就業(yè)情況越來越差，移民居留情勢越來越困難等，都讓中國大陸的精英學(xué)生不再一窩蜂似的勇往直前走上赴美國讀博士這條路。

趨勢二自費讀碩士的越來越多

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和信息的流通，為了自己的興趣而申請前往美國就讀碩士研究生的人數(shù)成倍增加，越來越分散在各個不同的專業(yè)領(lǐng)域，這里面絕大部分都是自費生， 就讀美國研究生院，與博士班有所不同，并不是申請條件優(yōu)秀就能拿到獎學(xué)金。

因為就讀研究生院時間只需要1-2年，時間短、花費少，并且很快就能就業(yè)，投資回報比需要5-7年的博士班要高很多，所以一般來說學(xué)校都是發(fā)獎學(xué)金給所讀專業(yè)就業(yè)相對比較冷的碩士研究生，也就是所謂的不是掙大錢的、高薪的專業(yè)，但是這一類專業(yè)對人類社會的永續(xù)發(fā)展是有意義、有幫助的，所以學(xué)校就會對這些專業(yè)設(shè)置獎學(xué)金，吸引學(xué)生來申請。從這個角度來說，沒有拿獎學(xué)金就讀美國碩士研究生院并不代表這個學(xué)生就不優(yōu)秀，獎學(xué)金的發(fā)放是根據(jù)所申請學(xué)校對該專業(yè)的申請競爭激烈程度，以及該專業(yè)的畢業(yè)就業(yè)冷熱程度所制定的獎學(xué)金政策，拿獎的機會可遇而不可求。

趨勢三簽證通過率會越來越高

如今，歐美經(jīng)濟衰退，很多企業(yè)紛紛裁員，這也就加大了世界五百強的企業(yè)幫外籍員工辦理綠卡的難度。2000年以后赴美留學(xué)的學(xué)生畢業(yè)后都面臨很大的“留不下來”的問題，因為對于他們來說，在找到工作之后，取得H-1工作簽證的6年期限之內(nèi)順利拿到綠卡幾乎很困難，拿不到綠卡，留下的機會幾乎是零。已經(jīng)在美國的中國學(xué)生，不論工作是否理想，如今長期留在美國變成美國公民就已經(jīng)很難了，所以，現(xiàn)在赴美留學(xué)的學(xué)生，更應(yīng)該思考的是未來中、長期回到亞太或是華人世界發(fā)展的人生規(guī)劃，而不像過去的老留學(xué)生僅僅局限于畢業(yè)后留在美國就業(yè)發(fā)展的人生計劃。

同時，絕大部分家長和學(xué)生對于自費赴美留學(xué)的這么大一筆投資，應(yīng)該要從更長遠的角度和健康的心態(tài)去看待，不能夠簡單地以學(xué)成畢業(yè)之后的起薪來決定是否出國，也不像以前以能不能在美國留下來作為衡量標準。

獎學(xué)金

美國大學(xué)削減對中國學(xué)生的財力補助數(shù)量和金額漸成趨勢

美國大學(xué)給學(xué)生提供的全獎或者半獎一般來說指的是Need-based Financial Aid(需求性財力補助)，即學(xué)校根據(jù)學(xué)生申請時家庭經(jīng)濟情況而給予的包含學(xué)費以及生活費的財政援助。

在國際學(xué)生競爭越來越激烈的今天，隨著中國學(xué)生申請人數(shù)的逐年增長，中國家庭年收入逐年提高， 各方面素質(zhì)優(yōu)秀而又不需要大學(xué)提供財力補助的申請者逐年增加，使得大學(xué)可以把更多有限的資金放在本國的學(xué)生或是其它發(fā)展中國家學(xué)生的資金需求上，從2008年所招收的新生開始，名校本科招生辦不再輕易給中國大陸申請者發(fā)放獎學(xué)金，

另外，值得學(xué)生和家長注意的是，以往，包含耶魯，普林斯頓的很多學(xué)校是學(xué)生申請多少財力補助就直接核準多少財力補助， 而今年開始這些學(xué)校需先初步核實中國學(xué)生的家庭收入和家庭教育支付能力后， 才決定是否提供財力援助， 以及該提供多少金額的財政援助，這對國內(nèi)學(xué)生的誠信問題將會是個嚴格考驗。

實習

不少大學(xué)依然提供帶薪實習機會

據(jù)威久專家介紹：美國很多院校都有帶薪實習的機制，如美國辛辛那提大學(xué)、勞倫社區(qū)大學(xué)等院校都提供帶薪實習(Co-op)的機會。

辛辛那提大學(xué)是帶薪實習的創(chuàng)辦者。早在1906年，工程學(xué)院的院主任創(chuàng)立了帶薪實習的理念，并從美國到全世界開始推廣。辛辛那提大學(xué)與全美1500家企業(yè)正在進行帶薪實習的合作，每年有5000多人參與。學(xué)生如果選擇辛辛那提大學(xué)的工程學(xué)院、建筑學(xué)院、商學(xué)院、應(yīng)用科學(xué)學(xué)院，那么本科學(xué)習就是5年，其中有1年到1年半的帶薪實習課程。這是一個課程設(shè)置，穿插在5年的學(xué)習當中，從第2年到第4年，三個月學(xué)習三個月工作或者是六個月學(xué)習六個月工作。帶薪實習是算學(xué)分的。在實習當中，累計一年半學(xué)生有4萬到6萬美元的收入。

然而最重要的是，帶薪實習對于學(xué)生將來的就業(yè)有一個非常好的保證。辛辛那提大學(xué)60%參與帶薪實習的同學(xué)畢業(yè)以后，他們所工作的單位就是帶薪實習的單位，80%以上的學(xué)生畢業(yè)立刻找到工作，98%以上的學(xué)生，畢業(yè)三個月立刻找到工作。參與帶薪實習，使得學(xué)生在人際交流，職業(yè)技能等方面都得到了非常好的鍛煉和積累。

勞倫社區(qū)大學(xué)也提供帶薪實習的機會。學(xué)校為修滿15個學(xué)分(至少6個專業(yè)學(xué)分)且總GPA2.0以上，專業(yè)課GPA2.5以上的學(xué)生提供帶薪實習，參加帶薪實習的學(xué)生不但可以獲得學(xué)分，還可以獲取一定數(shù)量的薪水。除此以外，勞倫社區(qū)大學(xué)還提供眾多的就業(yè)機會與完善的就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)校提供雇主校內(nèi)招聘的服務(wù)與舉辦每年一度的人才招聘會，為學(xué)生創(chuàng)造了眾多就業(yè)機會及與雇主面對面的交流機會。學(xué)校還專門為學(xué)生設(shè)置了就業(yè)咨詢服務(wù)中心，不但隨時為學(xué)生解惑答疑，還幫助學(xué)生做出正確的評估、完美的包裝及量身打造的新穎實用的招牌簡歷。

專業(yè)選擇

謹防“一窩蜂”，盲目跟風

據(jù)威久專家介紹：現(xiàn)在中國學(xué)生在專業(yè)選擇上依然存在跟風現(xiàn)象，比如一窩蜂的學(xué)習金融。其實，中國學(xué)生在美國學(xué)金融，有一些不利的條件。美國的金融在很大程度上是需要銷售的，也就是需要和陌生人打交道，要給別人去賣一個基金，或是賣一個保險，如果學(xué)生沒有足夠的口頭表達能力和與人相處的能力，他就不可能在美國的投行或者是保險公司或者是所謂的金融機構(gòu)做好工作。會計專業(yè)也是一樣，很多學(xué)生認為自己數(shù)學(xué)好、統(tǒng)計好，就可以去學(xué)會計，但事實上美國的會計和中國的會計還是有一定的差距的。

威久專家建議學(xué)生在選擇專業(yè)的時候要和自身的職場定位緊密相連，要了解行業(yè)發(fā)展最新動態(tài)?，F(xiàn)在還有越來越多的新興學(xué)科是屬于學(xué)科之間交叉的，而越來越多的學(xué)校，特別是很多社區(qū)大學(xué)包括一些二流的大學(xué)，他們有更多的新興項目出來，跟這個市場是緊緊相連的，比如體育管理、新環(huán)保節(jié)能、新能源等專業(yè)。