德國的社會福利向來被人們認(rèn)為“從出生管到死亡”。如果在德國出生,從呱呱落地就已經(jīng)為自己和家人帶來了財(cái)富,因?yàn)楦改该吭驴蓮恼抢镱I(lǐng)到一筆補(bǔ)貼,也就是所謂的“奶粉錢”,領(lǐng)取補(bǔ)貼會一直持續(xù)到你年滿十八歲為止。如果子女越多,父母所獲的補(bǔ)貼也越多。到了上學(xué)年齡,雖然德國政府不會再發(fā)額外的補(bǔ)貼,但從小學(xué)讀到大學(xué),整個(gè)教育階段全程免費(fèi)。
一般情況,當(dāng)大學(xué)畢業(yè)工作以后,除去固定上稅外,還需自己額外支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,這也是日后無憂的一種基本保證。如果想多賺點(diǎn)薪水彌補(bǔ)上述開支,最好的辦法是周末及節(jié)假日加班加點(diǎn),或者上夜班,因?yàn)楦鶕?jù)政府規(guī)定,加班津貼和夜班津貼不用交稅,這也算是一種間接福利。沒有學(xué)費(fèi)的收入,但是學(xué)校教師們的工資照樣得發(fā),付給教師薪水自然是政府;假如失業(yè)了,政府也會給予相應(yīng)的失業(yè)救濟(jì)金。
所以那么多的福利支出,長期以來已經(jīng)成了政府繁重的負(fù)擔(dān),提高稅率,納稅人反對,減少補(bǔ)貼,受益人更反對。為此,政府只有逐步取消一些次要的福利待遇,如公民的后事喪葬費(fèi),從2004年起就不再發(fā)放。盡管政府在逐步取消一些次要的福利待遇,可大部分主要的福利仍被保留,而且在今后相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)不可能有什么大的變化。所以,不管是德國國民還是新移居德國的,養(yǎng)老保險(xiǎn)、子女補(bǔ)貼和失業(yè)救濟(jì)依然樣樣不缺。
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