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北美求職經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)滴

http://11903.cn 發(fā)表于:08-09-28 09:25:39 瀏覽:693 來(lái)源:

      我是今年六月從麥基爾大學(xué)獲得圖書館和信息研究碩士的,但真正找工作從三月就開(kāi)始了。盡管有思想準(zhǔn)備,但在北美找工作的難度還是超出了預(yù)期的想像。在北美,大部份人是通過(guò)關(guān)系也就是親戚朋友找到工作的,但我們中國(guó)學(xué)生就只能靠自己碰運(yùn)氣了。我主要還是通過(guò)美國(guó)圖書館學(xué)會(huì)和加拿大圖書館學(xué)會(huì)的網(wǎng)站上登的廣告找工作。 
      準(zhǔn)備一份好的北美風(fēng)格簡(jiǎn)歷是很必要的,說(shuō)來(lái)容易,但大多數(shù)中國(guó)學(xué)生寫不好,一是語(yǔ)言問(wèn)題,二是格式問(wèn)題。好的簡(jiǎn)歷是完美的,就是沒(méi)有錯(cuò)別字,用詞準(zhǔn)確,要用學(xué)術(shù)性英語(yǔ)寫,突出你的技能,相關(guān)學(xué)位和工作經(jīng)驗(yàn)。一般北美簡(jiǎn)歷是兩頁(yè)。但簡(jiǎn)歷不是一成不變的,要根據(jù)每個(gè)職位的具體要求做相應(yīng)的變通,比如突出CATALOGING的技能等。 
      COVER_LETTER是最關(guān)鍵的一份申請(qǐng)材料,一般是一頁(yè)紙。一定要回廣告中職位的QUALIFICATION的要求,而且要回答WHEN,WHERE,HOW得到這些經(jīng)驗(yàn)的。用詞要準(zhǔn)確,一般每個(gè)大學(xué)都有CAREER CENTER,比如MCGILL就列出了樣板的COVER_LETTER的和RESUME,并列出了可用的動(dòng)詞和形容詞。要用學(xué)術(shù)性英語(yǔ)寫。最好請(qǐng)中心的志愿者檢查一遍。我還請(qǐng)志愿者幫我做了兩次面試演習(xí)。這是很有益的。 
      一般的求職就是遞交一份簡(jiǎn)歷,一份COVER_LETTER,三份REFERENCE的名字,電話和電郵,其中一位REFERENCE必須是你的SUPERVISOR,最少有一位是你的同事。選REFERENCE也是很關(guān)鍵的,不是越有名越好,而是看他(她)是不是真心幫你。 
      我從三月份遞簡(jiǎn)歷,到找到工作總共遞了有一百多份,得到了八次電話面試,三次正式面試。 
      機(jī)會(huì)最大的是六月份得到的美國(guó)亞利桑那大學(xué)的面試。我是三月份在美國(guó)圖書館學(xué)會(huì)網(wǎng)站看到的廣告,五月份得到了電話面試,是半個(gè)小時(shí),問(wèn)了四個(gè)問(wèn)題,第一個(gè)是關(guān)于TEAM_WORK的,第二個(gè)是關(guān)于DIVERSE PEOPLE,第三是問(wèn)圖書館的發(fā)展趨勢(shì),第四是問(wèn)對(duì)他們圖書館了解多少??此坪芎没卮鸬膯?wèn)題,其實(shí)不然,在北美,不用你講大道理,而是要舉例講你WHEN,WHERE,HOW得到了比如TEAMWORK的經(jīng)驗(yàn),你對(duì)TEAMWORK的態(tài)度。時(shí)間控制很重要,我是半小時(shí)不多不少完成了電話面試。這是第一步。 
      他們一共收到了54份申請(qǐng),選了最強(qiáng)的十五個(gè)人電話面試,然后再選九個(gè)人去現(xiàn)場(chǎng)面試(有三個(gè)職位,相當(dāng)于ASSISTANTPROFESSOR),我在電話面試后五天就得到了現(xiàn)場(chǎng)面試通知,因?yàn)槲易≡诿商乩麪?,去圖森要轉(zhuǎn)機(jī),所以對(duì)方讓我選時(shí)間,我選了6月6日,討個(gè)吉利。機(jī)票和三天的交通食宿由對(duì)方支付。選好日期后,對(duì)方就給我EMAIL來(lái)了AGENDA,一天的面試包括一小時(shí)的挑選委員會(huì)的面試,一小時(shí)PRESENTATION,午餐,一小時(shí)與將來(lái)一起工作的GROUP的面試,一小時(shí)FACULTYREPRESENTATIVE的面試,一小時(shí)參觀,半小時(shí)見(jiàn)DEAN,加上晚宴,真是很TOUGH。 
      去面試的過(guò)程要講起來(lái)可寫一個(gè)短篇故事,所以我就不詳細(xì)講了。主要看發(fā)揮。準(zhǔn)備要充分,把可能想到的問(wèn)題都寫好答案,熟記要點(diǎn),關(guān)鍵是每個(gè)要點(diǎn)要有例子,英語(yǔ)是經(jīng)過(guò)NATIVESPEAKER修改過(guò)的,用詞恰當(dāng)。我表現(xiàn)算是很好的,自我評(píng)價(jià)覺(jué)得滿意,所以很有信心。到了七月初,我被告知選進(jìn)了TOP5。就是很有希望了,但對(duì)方來(lái)信說(shuō)還要和我某個(gè)REFERENCE聯(lián)系。當(dāng)時(shí)我并不知這是什么意思,后來(lái)才知其中奧妙。 
      很可惜,到了七月底,我被告知盡管我專業(yè)背景強(qiáng),也很熱情,但沒(méi)被選上FINALISTS。我的唯一缺陷是PRESENTATION時(shí)間超過(guò)了一小時(shí),另外有些方面講的太深太細(xì)。這是他們給我的FEEDBACK。但最主要還是我的一位REFERENCE渡假忘了給我提供REFERENCE,這個(gè)事是我后來(lái)知道的,但不好講,使我錯(cuò)失了的機(jī)會(huì)。所以選REFERENCE 很重要。 
      好在另一家美國(guó)公司就是我現(xiàn)在工作的公司錄用了我。我在它的加拿大分公司工作,做數(shù)據(jù)庫(kù)和程序。這個(gè)公司在世界圖書館的市場(chǎng)份額中排第二位,在加拿大占第一。加拿大國(guó)會(huì)圖書館、多倫多大學(xué)、美國(guó)史丹佛大學(xué)等都是我們的客戶。中國(guó)的北大、人大也是。 
      進(jìn)這公司也是過(guò)了三關(guān),第一關(guān)是一小時(shí)面試,第二關(guān)是專業(yè)和管理知識(shí)考試,是用法語(yǔ)出的卷子。第三關(guān)是三天試編程,我到第二天就被告知OFFER了。我的老板很高興,說(shuō)我是SUPER QUALIFIED PERSON。因?yàn)槲矣杏?jì)算機(jī)和圖書館的雙碩士學(xué)位,又有編程經(jīng)驗(yàn)。
      總算找到了一份工作,比起其他同學(xué)幸運(yùn)一些,有些西人同學(xué)還沒(méi)著落呢,現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)不是很好。特別是在加拿大。很多IT從業(yè)人員下崗了,有些是曾在NORTEL的。 
      工作了有一個(gè)多月了,現(xiàn)在回想求職經(jīng)歷,仍覺(jué)心驚膽顫,再找不到就失去自信了?,F(xiàn)在愿寫出這些點(diǎn)滴供其他和我一樣的中國(guó)同學(xué)參考和分享。


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