2019年，日本應(yīng)屆畢業(yè)生的平均起薪超過21萬日元(約1.36萬元)，為1976年調(diào)查以來的最高、勞動(dòng)和福利部表示，持續(xù)增長的原因可能是工作場(chǎng)所工人短缺。

具體而言，男性應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪增加了1.3%，而女性的起薪增加了2.1%，女性的增幅高于男性

據(jù)報(bào)道，此次調(diào)查的受訪者約為日本15，000家公司，2019年全部招聘了10多名應(yīng)屆畢業(yè)生。 根據(jù)調(diào)查，應(yīng)屆畢業(yè)生的平均起薪比去年增加了3500日元(227元)，增幅為1.7%，連續(xù)四年增加。

從企業(yè)規(guī)模來看，擁有1000名以上員工的大公司的增長率為1.2%，擁有100至1000名員工的中型公司的增長率為2.2%，擁有不到100名員工的小公司的增長率為2%?？梢钥闯觯行∑髽I(yè)的增長率略高于大企業(yè)。