德國留學(xué)面臨的兩個難點

　　畢業(yè)難

　　近年來，隨著留學(xué)市場的不斷升溫，赴德留學(xué)的國際學(xué)生呈逐年上升的趨勢。在德國留學(xué)的中國學(xué)生中，有30%的學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟和社會科學(xué)類的學(xué)科。27%左右選擇工程類學(xué)科，另外24%選擇自然科學(xué)類學(xué)科。雖然赴德留學(xué)的人數(shù)不少，但國內(nèi)學(xué)生對德國留學(xué)還存在著一些認識上的誤區(qū)。究竟德國的高等教育有哪些特點?我們又應(yīng)該如何有效地利用德國教育資源為自身發(fā)展服務(wù)?威久德國留學(xué)專家根據(jù)多年經(jīng)驗給出以下建議。馬上咨詢>>>

　　首先，赴德國留學(xué)的學(xué)生往往會選擇名氣大的大學(xué)。不少人認為大學(xué)之間應(yīng)該有知名大學(xué)和普通大學(xué)之分，而事實上德國大學(xué)最大的特點就是整體教學(xué)水平均保持在高端水平，這也一直是世界高等教育學(xué)習(xí)和研究的對象。

　　其次，對應(yīng)用技術(shù)大學(xué)存在誤解。很多學(xué)生誤認為德國的應(yīng)用技術(shù)大學(xué)不屬于常規(guī)的高等教育。事實上，應(yīng)用技術(shù)大學(xué)正是德國高等教育最突出的特點，應(yīng)用技術(shù)大學(xué)學(xué)科內(nèi)容的理論、實踐、科研和企業(yè)密切相聯(lián)，因此德國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生一貫是世界企業(yè)都關(guān)注的人才。

　　第三，對學(xué)制存在誤解。在1999年歐洲“博洛尼亞”教育進程之前，德國的高等教育采用本碩連讀制度。但自1999年以來，95%的德國大學(xué)已經(jīng)改制為本科3年、碩士2年制。因此對于外國留學(xué)生不再因?qū)W制造成留學(xué)上的困難。

　　第四，錯誤認為德國大學(xué)畢業(yè)難。實際上，德國的自由選課制為學(xué)生提供了非常廣闊的學(xué)習(xí)機會和學(xué)習(xí)空間，但是需要學(xué)生具備獨立的學(xué)習(xí)能力和習(xí)慣。

　　第五，以為德語學(xué)習(xí)時間長。很多學(xué)生聽說某些同學(xué)在德國學(xué)習(xí)德語的時間非常長，實際上，有英語基礎(chǔ)的學(xué)生在1年內(nèi)可完全掌握同一語系的德語。而如果在德語基礎(chǔ)較弱的情況下前往德國學(xué)習(xí)德語，往往會由于國外課程設(shè)置松散和優(yōu)越的生活環(huán)境而過多的耽誤時間。

　　目前很多留學(xué)生在挑選留學(xué)國家和院校上往往具有很強的跟風(fēng)和盲目性。德國留學(xué)專家針對這一點來說，德國應(yīng)該說是留學(xué)最保險的國家。因為其他一些熱點留學(xué)國家雖然大學(xué)眾多，但普遍存在教育水準良莠不齊的現(xiàn)象。而德國高等教育的優(yōu)勢就是整體質(zhì)量高，整體水平均衡，不存在院校間很大的質(zhì)量差別，能讓學(xué)生學(xué)到實實在在的知識。其次是德國的學(xué)費低廉。長久以來，德國一直實行免學(xué)費制度，直到近年來隨著高等教育的改革，但目前仍有50%的大學(xué)采用免學(xué)費制，雖然部分州開始收取一定的學(xué)費，而最高的收費為500歐元/學(xué)期，可以說是學(xué)習(xí)最省錢的國家了，這大大降低了留學(xué)生和留學(xué)家庭的學(xué)習(xí)成本。馬上咨詢>>>[SITESERVER_PAGE]

　　工作難

　　在德國，外國人找工作遇到的障礙總是很大，因為德國政府首先確保的是本國人的就業(yè)前景市場。只是作為中國人在德國，說句實話，找工作真的是占有優(yōu)勢。為何出此言?你們不妨看看，在德國市場上各大零售超市，如Aldi，Lidl，Real，Kaufland，還是專業(yè)點如Mediamarkt，Deichman，Obi，據(jù)我個人保守估計，貨架上約70%左右的商品來自中國，更別說是一些無名如雨后春筍般冒出來的一元店。另外，大名鼎鼎的Benz，Bosch，Siemens，VW...。哪個在中國沒有分廠?德國在中國的出口額在世界上也是數(shù)一數(shù)二的，如此大的中德市場，所以你們不管是哪行哪業(yè)畢業(yè)的，要相信自己，定可以在德國土地上謀得一席立足之地。馬上咨詢>>>

　　首先，要重新審視自己，明確定位。畢業(yè)生籠統(tǒng)的可分為兩類，“精英類”和“平民類”。不用說，“精英類”就是指成績優(yōu)異出類拔萃語言天賦超群之族，或已有在Benz，Bosch...實習(xí)經(jīng)歷。(在校時一定要力爭成績優(yōu)異，在德國的優(yōu)等生會有很寬的出路)。對“平民類”學(xué)生：

　　第一步，準備“標準”求職信http://de.533.com及個人簡歷畢業(yè)證書。要研究網(wǎng)上各種求職信和簡歷格式，做出一份“標準求職信”及電子簡歷證書PDF文檔。這一步無論如何是要做的，是以后機遇來時搶占先機的前提。何謂“標準求職信”?就是說看到一個新位置，將求職信換一個抬頭稱謂，立馬可以在5分鐘之內(nèi)發(fā)出。你們可能會問，有必要這么快嗎?據(jù)前輩經(jīng)驗，必須要迅速，即便不在5分鐘之內(nèi)發(fā)出，最遲也必須在24小時之內(nèi)有效寄出。當(dāng)你為求職信的完美，花費時間全身心斟酌語句時，這個位置可能已經(jīng)飛了。所以，“標準求職信”及簡歷證書的電子文檔一定要備好。

　　第二步，獲取工作信息。如何能有效的獲得招聘信息?德國留學(xué)生一般都知道，網(wǎng)上獲取工作招聘信息有三種途徑。第一種是直接上各公司網(wǎng)站，如Benz，Bosch等。只是這種途徑更適合于精英類而非平民類子弟。聽說奔馳，大眾，西門子的一個位置，人力資源部會受到上百的求職信，要想在其中發(fā)出璀璨光芒，不是“平民類”畢業(yè)生的長項。第二種是一些網(wǎng)上獵頭公司的網(wǎng)站，如www.stepstone.de，www.monster.de等等，上面也會有一些可觀誘人的空缺，只是往往一個空缺會在網(wǎng)上掛上十天半個月還有2個月以上的，不知是真沒有覓到合適的人選，還是另有原因。

　　第三種網(wǎng)上途徑http://de.533.com，這可是重點之重點，那就是德國勞動局的公共網(wǎng)站www.arbeitsagentur.de里的國家就業(yè)信息平臺jobboerse。據(jù)說德國公司需要招人時，得在德國勞動局申請備案，或許大財團如Benz和Bosch可能會例外。一般德國失業(yè)者大都利用這個網(wǎng)站的招聘信息，投遞求職信，以保證失業(yè)金的順利領(lǐng)取。約98%的德國公司會利用這個平臺出自己的廣告，一來免費二來搜索的人多。而一旦有公司在平臺上登出招聘信息，這可是實打?qū)嵉男枰耸?，而且，大都是急需招人。所以，平臺上的信息基本上體現(xiàn)了真實性，急需性和時效性。那么，如何有效利用這個平臺找到工作呢?首先你們要了解這個網(wǎng)站的特點，一般來說周一到周五每日上午8點到9點之間，網(wǎng)站信息會更新一次。也就是說，只要你每天畫上5分鐘時間瀏覽一下這個網(wǎng)站，看看是否有最新貼出的信息就足矣。之后，你可以干其他事情去，無需擔(dān)憂錯過時機。還有，利用jobboerse找工作時，可以使用一些關(guān)鍵詞搜索，如china，chinesisch，ostasie，還有一些與你所學(xué)專業(yè)或所求行業(yè)相關(guān)的詞，最好講每個設(shè)定的關(guān)鍵詞單獨搜索一遍，以防遺漏。要想每天在5分鐘里更簡潔方便的搜索，你可以將已輸入的關(guān)鍵詞的平臺頁面存儲下來，第二天打開存儲頁面更新一下即可。只要在每日上午9點時看到感興趣的招人信息，立即如前所述，第一時間寄出求職信，否則，3日之后位置可能被占，信息可能被刪掉。當(dāng)初，有位前輩在電話里同老板就工資待遇談妥，得到口頭工作許諾時，次日就致電老板，既然雙方談定，那么就請撤銷網(wǎng)上的招聘信息。果真，一日之后，招人廣告被拿掉。這樣，此后多如牛毛的競爭者也就毫無機會了。其實，談不上是求職秘籍，僅可以做拋磚引玉只用。關(guān)鍵是要動手去做，而不是坐等天上掉餡餅。那么，下一部就需要你自己動手了。馬上咨詢>>>

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