日本留學(xué)呈現(xiàn)“MBA”留學(xué)熱潮

　　繼上個世紀(jì)70年代和90年代之后，日本留學(xué)目前又出現(xiàn)了“MBA熱潮”。出國攻讀MBA的學(xué)生人數(shù)明顯增多，日本的慶應(yīng)大學(xué)、早稻田大學(xué)、國際大學(xué)、日本大學(xué)等20多所大學(xué)的MBA學(xué)科門庭若市，各種MBA招生咨詢熱鬧非凡，有關(guān)教材也成為了暢銷書。

不同階段的學(xué)生留日有何要求

　　日本“MBA熱”的又一次興起，主要與社會需要和人們觀念發(fā)生變化有關(guān)。從社會需要來看，尖端科技的進(jìn)步，新興企業(yè)的發(fā)展，使日本的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在進(jìn)行重大的調(diào)整，在生物、信息和納米技術(shù)領(lǐng)域不斷崛起的風(fēng)險企業(yè)所需人才類型發(fā)生了根本變化，有技術(shù)特長、做事認(rèn)真和服從指揮的單一型人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢，知識面廣、有創(chuàng)造性和管理能力的綜合型人才大受歡迎。風(fēng)險企業(yè)多屬于尖端技術(shù)產(chǎn)業(yè)，可資借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)少，必須開拓創(chuàng)新。此外，新興企業(yè)起步時一般攤子不大，要求每個員工都要獨(dú)當(dāng)一面，有一定的決策能力和管理水平。這樣，一些有專業(yè)特長的人通過攻讀MBA后就可大有用武之地。再加上與此同時，一些大型企業(yè)經(jīng)營方針也在發(fā)生變化，即越來越注重管理效益。很多大公司在招聘時都強(qiáng)調(diào)人的創(chuàng)造性，對現(xiàn)有職工也更加注意管理能力的培養(yǎng)。馬上咨詢>>>    [SITESERVER_PAGE]

　　從觀念變化來看，由于金融危機(jī)的影響，經(jīng)濟(jì)不景氣，企業(yè)不斷倒閉，日本的終身雇用制魅力正在減退，一些人在職攻讀MBA是為了早做準(zhǔn)備，一旦被解雇，可另謀生路。還有一些人觀念超前，態(tài)度更為積極，他們更重視自身水平的提高和自我價值的實(shí)現(xiàn)，因而不愿“從一而終”地在一個公司干一輩子，他們立志要做一個職業(yè)管理人才，哪里能發(fā)揮自己的才能就到哪里去。

　　日本MBA主要是以實(shí)踐科目教育為主，同一般的研究科教育體制有些不同，主要是培養(yǎng)實(shí)務(wù)型人才為主。以下是威久日本留學(xué)專家介紹的日本MBA院校的一些詳細(xì)介紹：

　　在日本，最早開始MBA課程的是慶應(yīng)大學(xué)，目前東京大學(xué)，京都大學(xué)，一橋大學(xué)等均開設(shè)有相關(guān)課程。一般意義上講專門職大學(xué)院沒有研究生制度，如希望進(jìn)入，需直接進(jìn)行考試，或者作為其他專業(yè)的研究生進(jìn)行考試。

　　日本的MBA教育目的同歐美國家的"培養(yǎng)熟悉商場實(shí)務(wù)的專業(yè)能力"MBA教育目的有著鮮明的區(qū)別，當(dāng)今日本MBA教育的目的，就是以培養(yǎng)"對經(jīng)營上有創(chuàng)造性的思考力和批判力"的工商人士為職責(zé)。馬上咨詢>>>

　　有些大學(xué)的入學(xué)條件是要求必須工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上的社會人才能報考。有些則沒有明確規(guī)定是否需要工作經(jīng)驗(yàn)。考試的方式比較簡單，一般只參考書類選考和面試，但這并不意味著申請上難度小。有些大學(xué)面向外國留學(xué)生招生，有些沒有明確提到。有一點(diǎn)要提醒大家一般這類課程不能直接升入博士后期，而且學(xué)費(fèi)比較昂貴。

　　最后，威久日本留學(xué)專家表示，此次的“MBA熱”與前兩次有所不同，前兩次趕時髦、希望鍍金者居多，這次人們更多是根據(jù)自己的人生設(shè)計作出選擇，以期在社會的不斷變化中實(shí)現(xiàn)自我價值。因此，這次“MBA熱”可能會持續(xù)更長的時間，對日本企業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生重要影響。

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