[分析] 經(jīng)濟(jì)類留學(xué)博士對回國形勢的分析
來源: 點(diǎn)擊數(shù): 錄入時(shí)間:07-11-28 10:21:20

    (論壇熱貼)每年的AEA經(jīng)濟(jì)學(xué)年會來臨前夕,經(jīng)濟(jì)學(xué)/管理學(xué)/金融學(xué)類海歸回國的問題就會成為眾人關(guān)心的話題。作為經(jīng)濟(jì)學(xué)的叛逃者,管理學(xué)的門外漢,金融學(xué)的打工仔,一直對北美經(jīng)管專業(yè)PhD回國行情頗為關(guān)注。

    每年都能聽到身邊的朋友回去,每年都看到大家在上討論國內(nèi)高校來招聘的情況。雖然很多國內(nèi)學(xué)術(shù)界的內(nèi)斗,海歸vs.土鱉的問題漸漸浮出水面,但更多的是感受到國內(nèi)高校對海外人才的日益重視和相關(guān)待遇的逐年提高。毫無疑問,隨著中美之間待遇差距的縮小,越來越多的人主動選擇了回國這條道路??梢灶A(yù)見未來國內(nèi)海歸之間的競爭也會越來越激烈,回國的時(shí)機(jī)也越發(fā)顯得重要和緊迫。索性整理了在經(jīng)濟(jì)版和其他渠道自己的見聞,希望對打算回國的海歸有幫助。

    目前美國Finance的PhD就業(yè)形勢依舊良好,2007年的平均年薪在12萬元,好的學(xué)校能達(dá)到15-25萬美元的水平,所以目前美國Finance PhD考慮回國的不是很多。Management在學(xué)術(shù)界的就業(yè)前景不好不壞,工業(yè)界分流了一些,加上該專業(yè)的中國人總體數(shù)量不多,相關(guān)回國的討論暫時(shí)還不成氣候。

    比較而言,Economics的中國PhD留學(xué)數(shù)量最多,當(dāng)時(shí)多是通過這個(gè)渠道拿獎學(xué)金出來的,目前美國經(jīng)濟(jì)學(xué)博士的就業(yè)相對嚴(yán)峻,待遇也遠(yuǎn)不及金融類。而國內(nèi)對經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)給與很高的認(rèn)可,很多大學(xué)的“管理學(xué)院”“經(jīng)管學(xué)院”并不像美國這般嚴(yán)格區(qū)分經(jīng)濟(jì)學(xué),金融學(xué),和管理學(xué)。加上國內(nèi)民眾對于經(jīng)濟(jì)學(xué)家給與很高的社會地位和期望,媒體也給經(jīng)濟(jì)學(xué)家很多關(guān)注和追捧,各大學(xué)管理學(xué)院(B-School/研究中心)給予北美Economics PhD不遜于任何學(xué)科的優(yōu)厚待遇,導(dǎo)致目前經(jīng)濟(jì)學(xué)類的博士海龜數(shù)量大幅增加,競爭也相當(dāng)激烈。

    拋開親人家庭,民族情緒和發(fā)展前景等諸多因素,單從錢上也可以解釋經(jīng)濟(jì)學(xué)海歸的現(xiàn)象。目前國內(nèi)一線高校對于美國Fresh PhD的offer都在25-30萬人民幣左右的范疇,外加若干安家費(fèi),可觀的房子補(bǔ)貼和啟動資金,加上中國工資待遇體系的特殊性,稅后實(shí)際收入基本都在22萬人民幣以上。按照目前的匯率稅后22萬人民幣相當(dāng)于稅后3萬美元,這個(gè)數(shù)目已經(jīng)超越了一些美國大學(xué)提供的助理教授稅后待遇。而且值得注意的一點(diǎn)是美國大多是死錢,中國很多海歸回國之后算上給MBA/EMBA上課,企業(yè)家研討,開會科研等額外收入,5年之后突破稅后4-6萬美元既相當(dāng)于美國稅前年薪十萬(傳說中的國內(nèi)拿global pay),并不是不可能。

    目前中美之間工資換算學(xué)術(shù)界和工業(yè)界比較流行的說法是1:3.5,就是說大致維持相同的生活水準(zhǔn)檔次(衣食住行,子女教育,醫(yī)療旅游等),美國前3大高消費(fèi)城市的稅前10萬美元和中國前3大高消費(fèi)城市的稅前35萬人民幣生活水準(zhǔn)相當(dāng)。

    美國 前3大高消費(fèi)城市的稅前5萬美元和中國前3大高消費(fèi)城市的稅前17.5萬人民幣生活水準(zhǔn)相當(dāng)。從這個(gè)角度說,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士回國內(nèi)一流高校,資金待遇上也是不錯的選擇。當(dāng)然你在中國有1000萬在中國也買不到美國的環(huán)境,你在美國1000萬也買不到中國的親情,上述只是給大家一個(gè)業(yè)界公認(rèn)的換算標(biāo)準(zhǔn)而已。

    北大光華依舊是眾學(xué)子首選,但2007-2008可謂多事之秋。先是皺老先生和張維營大鬧天宮500回,接著就是案例中心何志毅被辭退后一張大字報(bào),搞的北大烏煙瘴氣,學(xué)術(shù)界腐敗和內(nèi)斗瞬間巷人皆知。好在北大的招牌和北京的地理位置在中國有很多深遠(yuǎn)的意義,去年一個(gè)朋友拿到了西南財(cái)經(jīng)的28萬和北大的24萬,盡管成都消費(fèi)比北京低很多,還是選擇了北大。

    北大招海歸ASSISTANT PROFESSOR經(jīng)濟(jì)學(xué)類光華給32萬+15萬安家費(fèi)+20萬住房補(bǔ)貼+論文獎金和科研經(jīng)費(fèi),算是不少學(xué)子首選了。中國經(jīng)濟(jì)研究中心相對少些,大概20萬出頭。經(jīng)濟(jì)學(xué)院最差,比其他學(xué)校還差,這里就不說了。去年我朋友去面試,來面試的正好是自己的老師,于是順利錄取。不過國內(nèi)高校的近親繁殖也不是光北大,大家都差不多,后來那哥們?nèi)チ瞬ㄊ款D咨詢,放棄了到手的北大光華offer。

    清華基本和北大持平,管院32萬+10萬安家+20萬住房補(bǔ)貼+科研經(jīng)費(fèi)若干。

    中央財(cái)經(jīng)大學(xué)CEMA工資待遇跟北大和清華一樣,一年四季招海龜,一些近期的offers:

    1. ASSISTANT PROFESSORS:Hong Jian (PSU); Pan Jia (PSU); Xia Chun (Minnesota); Li Bin (Chicago); Guo Sheng (Chicago); Guo Kai (Harvard); Han Li (Harvard); Zhou Xiaolan (Yale).

    2. ASSOCIATE PROFESSORS (至少發(fā)表三篇二流論文).

    3. FULL PROFESSORS (至少發(fā)表六篇二流論文).

    中國人民大學(xué)2008年最新待遇:RMB 250,000-300,000 for assistant professor and 300,000-500,000 for associate/full professor. 人大的Hanqing Institute最近拿到了1個(gè)億,也開始財(cái)大氣粗起來。

    上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在海歸招聘上一直走在前列,2年前待遇水平就達(dá)到了25萬以上,今年具體還不知道,只會更高。經(jīng)濟(jì)學(xué)院海外人才引進(jìn)工作已擴(kuò)大到全校,國際工商管理學(xué)院、會計(jì)學(xué)院、金融學(xué)院、公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、統(tǒng)計(jì)系等院系都開始在海外人才招聘。

    國際工商管理學(xué)院今年已引進(jìn)海外優(yōu)秀人才4名,分別是:

    童春陽博士:2006年畢業(yè)于美國南加州大學(xué)Marshall商學(xué)院,獲管理學(xué)博士學(xué)位。研究領(lǐng)域主要是供應(yīng)鏈庫存管理、收益及動態(tài)定價(jià)管理和最近的實(shí)期權(quán)理論在供應(yīng)鏈中的應(yīng)用。

    沈月林博士:2004年畢業(yè)于美國波士頓大學(xué)管理學(xué)院,獲管理學(xué)博士學(xué)位。其主要研究領(lǐng)域是采購與供應(yīng)鏈管理。

    居恒博士: 2007年畢業(yè)于加拿大英屬哥倫比亞大學(xué),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域是產(chǎn)業(yè)組織、應(yīng)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、反壟斷與競爭政策。

    馬曉靜博士:2007年畢業(yè)于美國賓西法尼亞大學(xué),獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域是產(chǎn)業(yè)組織、應(yīng)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和市場營銷。

    2004-2006年已經(jīng)到上海財(cái)大經(jīng)濟(jì)學(xué)院全職工作的海龜博士:
    美國普林斯頓大學(xué)博士鄭旭、
    康乃爾大學(xué)博士馮帥章、
    耶魯大學(xué)博士黎霞、
    波士頓學(xué)院博士陳媛媛、    
    德國波恩大學(xué)博士沈凌、
    加拿大女皇大學(xué)博士梁丹、
    加拿大西安大略大學(xué)博士鄭兵勇、
    加拿大麥克瑪斯特大學(xué)博士羅大慶、
    多倫多大學(xué)博士肖俊極、
    加拿大麥克吉爾大學(xué)博士王茵田、
    哈佛大學(xué)李桃博士、
    加州大學(xué)伯克利分校陳慶池博士、
    牛津大學(xué)鐘鴻鈞博士、
    德州大學(xué)奧斯汀分校龔關(guān)博士、
    亞歷桑那大學(xué)杜寧華博士、
    德州A&M大學(xué)歐陽德生博士、
    加拿大女皇大學(xué)田永革博士、
    香港科技大學(xué)周亞虹博士、
    俄亥俄州立大學(xué)陶佶博士、
    德州大學(xué)奧斯汀分校譚繼軍博士
    上財(cái)?shù)膯栴}是名氣不比北大清華上交復(fù)旦。如畢業(yè)于普林斯頓、前年剛進(jìn)的鄭旭副教授,就被上海交大挖走了。地方財(cái)經(jīng)院校自身造血能力欠缺,畢竟北大清華上交復(fù)旦等既整體財(cái)力雄厚、經(jīng)管方面更有國內(nèi)第一流賺錢的MBA/EMBA做長線保障。上財(cái)現(xiàn)在的高工資是靠國家財(cái)政部特批一筆4000萬和上海配套4000萬撐著,將來不好說。


    目前國內(nèi)對海外回來的人才要求很高,決不是混日子的地方。如上財(cái)要求:3年后可評tenure,6年評不上tenure走人。tenure標(biāo)準(zhǔn):
    1篇top field以上journal (大概15-20種journal)
    2篇field journal
    4篇國內(nèi)核心以上journal
    要求不低??梢员韧绹?0名左右的經(jīng)濟(jì)系了,高于香港不少大學(xué)相關(guān)科系。
 
    復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2008招聘2位副教授或教授,工資從年薪25萬人民幣開始+必要的科研經(jīng)費(fèi)。側(cè)重點(diǎn)為:應(yīng)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、博弈論、產(chǎn)業(yè)組織、保險(xiǎn)學(xué)、國際宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)、國際貿(mào)易、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和公共財(cái)政。

    除去待遇之外,還應(yīng)該認(rèn)識到競爭的激烈和難度,像復(fù)旦、北大、清華這樣的學(xué)校,經(jīng)院、管院都是120多教師的大院,每年內(nèi)部只晉升2-3個(gè)教授,3-4個(gè)副教授。以前國內(nèi)名校里的教授可能水的很多,但現(xiàn)在30多新上教授的確實(shí)相當(dāng)強(qiáng)。

    北大光華2002年就開始大規(guī)模招海龜了,那么多海龜回去,有幾個(gè)現(xiàn)在評上副教授了? 周黎安算做的很好了,2002年的斯坦福博士,也是在發(fā)了Journal of Public Economics后2005年才上副教授,最近又有Journal of Health Economics,Journal of Development Economics,但要上教授也還得再等等。張慶華,2004布朗的博士,發(fā)了Journal of Econometrics才于2007剛剛上了副教授。但那里2002就博士畢業(yè)到現(xiàn)在還是助理教授的大有人在。北大CCER也是。

    清華經(jīng)管也是好幾個(gè)工作4年以上的助理教授。當(dāng)然很多是因?yàn)槌晒龅拇_實(shí)少了一些。但反正現(xiàn)在對海外博士職稱上是沒有什么特別優(yōu)惠的。

    在復(fù)旦管院,一個(gè)海外博士,二年內(nèi)有Journal of Housing Economics, Urban Studies, Housing Studies這樣的雜志文章,全都獨(dú)立作者,另主持國家自科和國家社科各一個(gè),也連副教授都不是。復(fù)旦管院全院二十個(gè)多講師,很多4年以上的,有的都9年了,但每年全院才3個(gè)副教授名額,不再進(jìn)一個(gè)人光消化存量都要7年多。

    現(xiàn)在國內(nèi)工作也很不容易,光頂個(gè)海外博士回去,沒一些干貨,很難出頭。別看現(xiàn)在很多學(xué)校給錢不錯,回去對成果的要求一點(diǎn)不含糊?;?-4年能升上副教授的,算很好的。7-8年能上教授都算很優(yōu)秀的了。
 
 
責(zé)任編輯:doris 文章作者:

 
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