留學(xué)咨詢顧問(英、美、澳、加、歐、亞等)

崗位職責(zé)：

1.?了解所負(fù)責(zé)國家當(dāng)?shù)氐慕逃w制、留學(xué)優(yōu)勢和風(fēng)土人情；熟練掌握相應(yīng)國家的學(xué)校專業(yè)的申請流程和優(yōu)劣勢；
2.?根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)，電話或者線上溝通邀約有留學(xué)意向的客戶來公司面聊，深度挖掘客戶的需求，并且予以匹配相應(yīng)的學(xué)校和專業(yè)，促成簽約，從而幫助更多的學(xué)生順利留學(xué)；
3.?全程跟進(jìn)簽約學(xué)生的申請流程，維護(hù)好客戶關(guān)系；
4.?積極參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)，快速提高自身能力，以便適應(yīng)更高的工作要求和管理職能；

任職要求：

1.?統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；
2.?愿意從事留學(xué)咨詢顧問的工作，有耐心；
3.?具備一定的銷售意識和服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)；
4.?善于溝通表達(dá)，邏輯思維強(qiáng)，并且熱愛留學(xué)顧問的工作

留學(xué)咨詢助理

崗位職責(zé)：

1. 了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況；
2. 協(xié)助顧問為申請學(xué)生查校選校制定留學(xué)方案；
3. 準(zhǔn)備全套的留學(xué)材料并配合后期做好內(nèi)部系統(tǒng)對接；
4.?跟進(jìn)學(xué)生留學(xué)辦理進(jìn)度；
5. 接收轉(zhuǎn)發(fā)院校來訪、面試、培訓(xùn)的函件和通知，并及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的安排；
6. 做好部門內(nèi)的其他相關(guān)行政工作；
7. 完成直接上級經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1. 英語四六級，無障礙英語閱讀能力；
2. 有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉留學(xué)申請流程、院校招生要求及當(dāng)?shù)厝宋那闆r優(yōu)先；
3. 有良好溝通應(yīng)變能力，熱愛教育事業(yè)，耐心，細(xì)心，有責(zé)任心、抗壓能力。
4. 認(rèn)同公司文化，嚴(yán)格遵守公司其他各項(xiàng)規(guī)章制度，愿與公司共同長期發(fā)展。

咨詢經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1. 制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；
2. 建設(shè)管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)完成公司市場銷售任務(wù)；
3. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)建設(shè)，推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化和專業(yè)化；
4. 負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
5. 負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；
6. 負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；
7. 協(xié)助市場部策劃及實(shí)施市場推廣活動(dòng)。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力；
2. 有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 熱愛教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
5. 熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

高端文書

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)客戶的學(xué)習(xí)計(jì)劃及申請?jiān)盒Ｒ螅笇?dǎo)客戶提供留學(xué)申請所需文書素材；
2. 必要時(shí)與客戶進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，幫助客戶挖掘自身優(yōu)勢及閃光點(diǎn)；
3. 根據(jù)前期溝通，設(shè)計(jì)切實(shí)可行并有效突出客戶優(yōu)勢的文書方案；
4. 根據(jù)客戶反饋的意見進(jìn)行申請文書的寫作、修改和潤色；
5. 其他相關(guān)翻譯工作。

任職要求：

1. 211大學(xué)本科或以上學(xué)歷，非211大學(xué)碩士或以上學(xué)歷（本科學(xué)歷特別優(yōu)秀者亦可考慮）；
2. 英語專八或以上，雅思7分或托福100分以上者優(yōu)先；
3. 熟悉留學(xué)文書要求，具有海外留學(xué)經(jīng)歷或1年以上留學(xué)文書寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 有較強(qiáng)的理解能力，英文寫作功底扎實(shí)，對文書寫作有較佳謀篇布局能力，在工作量較大的情況下仍可保持對文字的敏感度，創(chuàng)作欲強(qiáng)，能夠適應(yīng)不同的語言風(fēng)格要求；
5. 良好的溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效地完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。

文簽顧問

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)客戶的學(xué)習(xí)計(jì)劃及申請?jiān)盒Ｒ?，指?dǎo)客戶提供留學(xué)申請所需文書素材和相關(guān)材料
2. 必要時(shí)與客戶進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，幫助客戶挖掘自身優(yōu)勢及閃光點(diǎn)
3. 根據(jù)前期溝通，設(shè)計(jì)切實(shí)可行并有效突出客戶優(yōu)勢的文書方案
4. 根據(jù)客戶反饋意見進(jìn)行申請文書的寫作、修改和潤色
5. 同客戶溝通，收集、翻譯、制作、審核院校申請材料
6. 幫助客戶遞交院校申請，并及時(shí)反饋申請進(jìn)程和結(jié)果
7. 負(fù)責(zé)客戶留學(xué)申請工作的日常溝通，與校方的（英文）郵件/電話溝通
8. 指導(dǎo)客戶辦理院校錄取接受、簽證申請、住宿、接機(jī)申請及行前準(zhǔn)備事宜
9. 完成公司分配的其他相關(guān)工作

任職要求：

1. 統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷，有留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，具有海外留學(xué)經(jīng)歷或1年以上留學(xué)文書寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 英語專八或以上，雅思7分或托福100分以上者優(yōu)先
3. 熟悉留學(xué)文書要求，有較強(qiáng)的理解能力，英文寫作功底扎實(shí)，在工作量較大的情況下仍可保持對文字的敏感度，創(chuàng)作欲強(qiáng)，能夠適應(yīng)不同的語言風(fēng)格要求
4. 具有良好的溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效地完成分配的各項(xiàng)任務(wù)
5. 工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)
6. 熟練使用辦公軟件，信息檢索能力強(qiáng)

實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé)：

1. 在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中客戶的簡歷、個(gè)人陳述、推薦信等撰寫工作
2. 主要是英文翻譯和寫作相關(guān)工作

任職要求：

1. 英語相關(guān)專業(yè)（英語四六級），大四或者研三學(xué)生（23屆畢業(yè)生）
2. 可開實(shí)習(xí)證明，表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正留任~

專家顧問

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)客戶留學(xué)相關(guān)整體工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)；
2. 負(fù)責(zé)客戶留學(xué)相關(guān)規(guī)劃與背景提升；
3. 負(fù)責(zé)客戶留學(xué)方案的溝通與制訂；
4. 負(fù)責(zé)客戶留學(xué)文案的進(jìn)度及質(zhì)量把關(guān)；
5. 負(fù)責(zé)客戶留學(xué)申請工作的日常溝通；
6. 熟悉掌握國外院校的招生政策及動(dòng)態(tài)，并整理匯總相關(guān)信息；
7. 共同維護(hù)良好客戶關(guān)系。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)英語四級以上，或大學(xué)英語6級高分；
2. 有留學(xué)相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備一定的外語聽說能力及寫作能力，外語閱讀能力優(yōu)秀，中文文筆優(yōu)秀；
4. 熟練使用辦公軟件，信息搜索能力強(qiáng)；
5. 工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)；
6. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及親和力。

國際聯(lián)絡(luò)員

崗位職責(zé)：

1. 與海外院校的日常聯(lián)絡(luò)；
2. 境外院校的日常來訪的安排、接待；
3. 國際教育展，院校邀請的事宜安排；
4. 維護(hù)好與海外合作院校的關(guān)系；
5. 合作項(xiàng)目的開發(fā)、洽談工作；
6. 公司內(nèi)部涉及境外院校合作的工作協(xié)調(diào)；
7. 外聯(lián)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作等。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷、熟練的英語聽、說、讀、寫能力；
2. 具有英語環(huán)境工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮；
3. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，出色的人際溝通能力；
4. 熱衷于國聯(lián)工作，喜歡與國際友人交流溝通。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)工作；
2. 獨(dú)立處理全盤賬務(wù)程序；
3. 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及稅收核算工作；
4. 負(fù)責(zé)審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報(bào)稅工作；
5. 熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等；
6. 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件等會(huì)計(jì)的全盤帳包括：主要現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總分類賬、明細(xì)分類賬，材料明細(xì)賬、產(chǎn)成品明細(xì)賬等。

任職要求：

1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級職稱優(yōu)先；
2. 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟悉金蝶K3財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
3. 掌握會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)辦事程序、對外的溝通能力，略懂稅法；
4. 良好的學(xué)習(xí)、工作能力和財(cái)務(wù)分析能力、認(rèn)真細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng) 。

市場專員

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)學(xué)校各類渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括開發(fā)校園渠道，合作機(jī)構(gòu)，校園代理等；
2. 負(fù)責(zé)線下各種營銷活動(dòng)的策劃，執(zhí)行并及時(shí)收集活動(dòng)信息做好反饋；
3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)后整理；
4. 具體實(shí)施制作各種宣傳材料等。

任職要求：

1. 有渠道開發(fā)及線下營銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 交際能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力；
4. 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

市場經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)學(xué)校各類渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括開發(fā)校園渠道，合作機(jī)構(gòu)，代理機(jī)構(gòu)等；
2. 負(fù)責(zé)線下各種營銷活動(dòng)的策劃，執(zhí)行并及時(shí)收集活動(dòng)信息做好反饋；
3. 組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，提高企業(yè)品牌和知名度；
4. 做好分公司與總部的工作對接及分公司管理工作。

任職要求：

1. 有渠道開發(fā)及線下營銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
3. 具備策劃、執(zhí)行公司大型活動(dòng)的能力，有成功策劃案例者優(yōu)先；
4. 有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力。

人事專員

崗位職責(zé)：

1. 了解熟悉人力資源六大模塊基本內(nèi)容；
2. 負(fù)責(zé)員工每月的薪酬核算、績效考核；
3. 協(xié)助部門辦理員工的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)關(guān)系；
4. 協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系，組織策劃員工活動(dòng)；
5. 配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作，完善公司人資體系。

任職要求：

1. 22-28歲，大專以上學(xué)歷，人力資源及管理類專業(yè)；
2. 1—2年人力資源及相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟練使用辦公軟件，如word、excel、ppt制作等；
4. 具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)；
5. 良好的溝通能力，協(xié)調(diào)推進(jìn)和抗壓能力。

行政前臺

崗位職責(zé)：

1. 電話接聽，來訪人員接待；
2. 公司郵件的接收、轉(zhuǎn)發(fā)、登記；
3. 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。

任職資格：

1. 大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 形象、氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3. 有工作熱情，為人細(xì)致，溝通能力強(qiáng)。

行政專員

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作；
2. 負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作；
3. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)，物業(yè)對接等工作；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1. 接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生；
2. 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
4. 具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。

新媒體運(yùn)營

崗位職責(zé)：

1. 公司提供素材資源，負(fù)責(zé)撰寫文章，供微信平臺和新媒體推廣使用；
2. 負(fù)責(zé)維護(hù)公眾號，促進(jìn)粉絲數(shù)、活躍度增加；
3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新媒體營銷活動(dòng)的策劃和落實(shí)。

任職要求：

1. 本科學(xué)歷，文筆好，有一定的文字功底，原創(chuàng)能力；
2. 做事踏實(shí)認(rèn)真，溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力強(qiáng)；
3. 熟悉新媒體主流操作平臺，了解后臺應(yīng)用；
4. 有一定英文基礎(chǔ)，能夠借助翻譯軟件簡單的翻譯文章內(nèi)容；
5. 有一定的原創(chuàng)創(chuàng)能力，熟悉微信后臺操作。
（英語專業(yè)或考過雅思托?；蛟贐站、YouTube流連忘返的優(yōu)先考慮）