留學咨詢顧問(英、美、澳、加、歐、亞等)

崗位職責：

1.?了解所負責國家當?shù)氐慕逃w制、留學優(yōu)勢和風土人情；熟練掌握相應國家的學校專業(yè)的申請流程和優(yōu)劣勢；
2.?根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)，電話或者線上溝通邀約有留學意向的客戶來公司面聊，深度挖掘客戶的需求，并且予以匹配相應的學校和專業(yè)，促成簽約，從而幫助更多的學生順利留學；
3.?全程跟進簽約學生的申請流程，維護好客戶關系；
4.?積極參加公司組織的專業(yè)培訓，快速提高自身能力，以便適應更高的工作要求和管理職能；

任職要求：

1.?統(tǒng)招本科以上學歷，有留學經(jīng)歷優(yōu)先；
2.?愿意從事留學咨詢顧問的工作，有耐心；
3.?具備一定的銷售意識和服務意識，抗壓能力強；
4.?善于溝通表達，邏輯思維強，并且熱愛留學顧問的工作

留學咨詢助理

崗位職責：

1. 了解客戶申請留學所需要的相關背景情況；
2. 協(xié)助顧問為申請學生查校選校制定留學方案；
3. 準備全套的留學材料并配合后期做好內(nèi)部系統(tǒng)對接；
4.?跟進學生留學辦理進度；
5. 接收轉(zhuǎn)發(fā)院校來訪、面試、培訓的函件和通知，并及時進行相應的安排；
6. 做好部門內(nèi)的其他相關行政工作；
7. 完成直接上級經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1. 英語四六級，無障礙英語閱讀能力；
2. 有教育行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉留學申請流程、院校招生要求及當?shù)厝宋那闆r優(yōu)先；
3. 有良好溝通應變能力，熱愛教育事業(yè)，耐心，細心，有責任心、抗壓能力。
4. 認同公司文化，嚴格遵守公司其他各項規(guī)章制度，愿與公司共同長期發(fā)展。

咨詢經(jīng)理

崗位職責：

1. 制定本部門業(yè)務計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
2. 建設管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導完成公司市場銷售任務；
3. 加強團隊培訓建設，推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化和專業(yè)化；
4. 負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；
5. 負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；
6. 負責客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；
7. 協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動。

任職資格：

1. 本科及以上學歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務溝通能力；
2. 有3年及以上留學咨詢經(jīng)驗或留學管理經(jīng)驗；
3. 有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
5. 熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關業(yè)務。

高端文書

崗位職責：

1. 根據(jù)客戶的學習計劃及申請院校要求，指導客戶提供留學申請所需文書素材；
2. 必要時與客戶進行頭腦風暴，幫助客戶挖掘自身優(yōu)勢及閃光點；
3. 根據(jù)前期溝通，設計切實可行并有效突出客戶優(yōu)勢的文書方案；
4. 根據(jù)客戶反饋的意見進行申請文書的寫作、修改和潤色；
5. 其他相關翻譯工作。

任職要求：

1. 211大學本科或以上學歷，非211大學碩士或以上學歷（本科學歷特別優(yōu)秀者亦可考慮）；
2. 英語專八或以上，雅思7分或托福100分以上者優(yōu)先；
3. 熟悉留學文書要求，具有海外留學經(jīng)歷或1年以上留學文書寫作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 有較強的理解能力，英文寫作功底扎實，對文書寫作有較佳謀篇布局能力，在工作量較大的情況下仍可保持對文字的敏感度，創(chuàng)作欲強，能夠適應不同的語言風格要求；
5. 良好的溝通能力、計劃和執(zhí)行能力，有團隊合作精神，能高效地完成分配的各項任務。

文簽顧問

崗位職責：

1. 根據(jù)客戶的學習計劃及申請院校要求，指導客戶提供留學申請所需文書素材和相關材料
2. 必要時與客戶進行頭腦風暴，幫助客戶挖掘自身優(yōu)勢及閃光點
3. 根據(jù)前期溝通，設計切實可行并有效突出客戶優(yōu)勢的文書方案
4. 根據(jù)客戶反饋意見進行申請文書的寫作、修改和潤色
5. 同客戶溝通，收集、翻譯、制作、審核院校申請材料
6. 幫助客戶遞交院校申請，并及時反饋申請進程和結(jié)果
7. 負責客戶留學申請工作的日常溝通，與校方的（英文）郵件/電話溝通
8. 指導客戶辦理院校錄取接受、簽證申請、住宿、接機申請及行前準備事宜
9. 完成公司分配的其他相關工作

任職要求：

1. 統(tǒng)招全日制本科或以上學歷，有留學工作經(jīng)驗，具有海外留學經(jīng)歷或1年以上留學文書寫作經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 英語專八或以上，雅思7分或托福100分以上者優(yōu)先
3. 熟悉留學文書要求，有較強的理解能力，英文寫作功底扎實，在工作量較大的情況下仍可保持對文字的敏感度，創(chuàng)作欲強，能夠適應不同的語言風格要求
4. 具有良好的溝通能力、計劃和執(zhí)行能力，有團隊合作精神，能高效地完成分配的各項任務
5. 工作認真細致、思維敏捷，有耐心，責任心強
6. 熟練使用辦公軟件，信息檢索能力強

實習生

崗位職責：

1. 在領導的指導下，負責項目中客戶的簡歷、個人陳述、推薦信等撰寫工作
2. 主要是英文翻譯和寫作相關工作

任職要求：

1. 英語相關專業(yè)（英語四六級），大四或者研三學生（23屆畢業(yè)生）
2. 可開實習證明，表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正留任~

專家顧問

崗位職責：

1. 負責客戶留學相關整體工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)；
2. 負責客戶留學相關規(guī)劃與背景提升；
3. 負責客戶留學方案的溝通與制訂；
4. 負責客戶留學文案的進度及質(zhì)量把關；
5. 負責客戶留學申請工作的日常溝通；
6. 熟悉掌握國外院校的招生政策及動態(tài)，并整理匯總相關信息；
7. 共同維護良好客戶關系。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)英語四級以上，或大學英語6級高分；
2. 有留學相關1年以上工作經(jīng)驗；
3. 具備一定的外語聽說能力及寫作能力，外語閱讀能力優(yōu)秀，中文文筆優(yōu)秀；
4. 熟練使用辦公軟件，信息搜索能力強；
5. 工作認真細致、思維敏捷，有耐心，責任心強；
6. 具備優(yōu)秀的學習能力、溝通能力及親和力。

國際聯(lián)絡員

崗位職責：

1. 與海外院校的日常聯(lián)絡；
2. 境外院校的日常來訪的安排、接待；
3. 國際教育展，院校邀請的事宜安排；
4. 維護好與海外合作院校的關系；
5. 合作項目的開發(fā)、洽談工作；
6. 公司內(nèi)部涉及境外院校合作的工作協(xié)調(diào)；
7. 外聯(lián)相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作等。

任職資格：

1. 本科以上學歷、熟練的英語聽、說、讀、寫能力；
2. 具有英語環(huán)境工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；
3. 具備較強的執(zhí)行能力，出色的人際溝通能力；
4. 熱衷于國聯(lián)工作，喜歡與國際友人交流溝通。

財務會計

崗位職責：

1. 全面負責公司的賬務工作；
2. 獨立處理全盤賬務程序；
3. 負責納稅申報工作及稅收核算工作；
4. 負責審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報稅工作；
5. 熟悉增值稅一般納稅人賬務處理、防偽稅控、電子申報等；
6. 熟練使用金蝶財務軟件及辦公軟件等會計的全盤帳包括：主要現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總分類賬、明細分類賬，材料明細賬、產(chǎn)成品明細賬等。

任職要求：

1. 財務、會計專業(yè)本科以上學歷 ，有財務會計三年以上工作經(jīng)驗，中級職稱優(yōu)先；
2. 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟悉金蝶K3財務系統(tǒng)；
3. 掌握會計制度、稅務辦事程序、對外的溝通能力，略懂稅法；
4. 良好的學習、工作能力和財務分析能力、認真細致、作風嚴謹、責任心強 。

市場專員

崗位職責：

1. 負責學校各類渠道的開發(fā)與維護，包括開發(fā)校園渠道，合作機構(gòu)，校園代理等；
2. 負責線下各種營銷活動的策劃，執(zhí)行并及時收集活動信息做好反饋；
3. 負責各項推廣活動的會前準備和會后整理；
4. 具體實施制作各種宣傳材料等。

任職要求：

1. 有渠道開發(fā)及線下營銷活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 交際能力強，執(zhí)行能力強，有學生會或社團工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力；
4. 接受應屆畢業(yè)生。

市場經(jīng)理

崗位職責：

1. 負責學校各類渠道的開發(fā)與維護，包括開發(fā)校園渠道，合作機構(gòu)，代理機構(gòu)等；
2. 負責線下各種營銷活動的策劃，執(zhí)行并及時收集活動信息做好反饋；
3. 組織實施品牌推廣活動，提高企業(yè)品牌和知名度；
4. 做好分公司與總部的工作對接及分公司管理工作。

任職要求：

1. 有渠道開發(fā)及線下營銷活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
3. 具備策劃、執(zhí)行公司大型活動的能力，有成功策劃案例者優(yōu)先；
4. 有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力。

人事專員

崗位職責：

1. 了解熟悉人力資源六大模塊基本內(nèi)容；
2. 負責員工每月的薪酬核算、績效考核；
3. 協(xié)助部門辦理員工的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)關系；
4. 協(xié)調(diào)員工與管理層關系，組織策劃員工活動；
5. 配合部門領導工作，完善公司人資體系。

任職要求：

1. 22-28歲，大專以上學歷，人力資源及管理類專業(yè)；
2. 1—2年人力資源及相關相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟練使用辦公軟件，如word、excel、ppt制作等；
4. 具有良好的職業(yè)道德、責任心，做事認真踏實；
5. 良好的溝通能力，協(xié)調(diào)推進和抗壓能力。

行政前臺

崗位職責：

1. 電話接聽，來訪人員接待；
2. 公司郵件的接收、轉(zhuǎn)發(fā)、登記；
3. 上級領導臨時交代的其他工作。

任職資格：

1. 大專以上學歷，相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 形象、氣質(zhì)佳，普通話標準；
3. 有工作熱情，為人細致，溝通能力強。

行政專員

工作職責：

1. 負責協(xié)助上級領導處理企業(yè)會議或者活動的準備工作；
2. 負責辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作；
3. 負責公司辦公環(huán)境的日常維護，物業(yè)對接等工作；
4. 完成領導交代的其他任務。

任職要求：

1. 接受優(yōu)秀的應屆生；
2. 具有較強的時間管理能力；
3. 工作細致認真，謹慎細心，責任心強；
4. 具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件。

新媒體運營

崗位職責：

1. 公司提供素材資源，負責撰寫文章，供微信平臺和新媒體推廣使用；
2. 負責維護公眾號，促進粉絲數(shù)、活躍度增加；
3. 協(xié)助領導完成新媒體營銷活動的策劃和落實。

任職要求：

1. 本科學歷，文筆好，有一定的文字功底，原創(chuàng)能力；
2. 做事踏實認真，溝通、學習、執(zhí)行能力強；
3. 熟悉新媒體主流操作平臺，了解后臺應用；
4. 有一定英文基礎，能夠借助翻譯軟件簡單的翻譯文章內(nèi)容；
5. 有一定的原創(chuàng)創(chuàng)能力，熟悉微信后臺操作。
（英語專業(yè)或考過雅思托福或在B站、YouTube流連忘返的優(yōu)先考慮）