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【導(dǎo)讀】:近年來為吸引更多留學(xué)生赴加就讀并鼓勵(lì)其畢業(yè)后留加就業(yè),在加拿大高等教育機(jī)構(gòu)畢業(yè)的外國學(xué)生已經(jīng)享受到更寬松的就業(yè)政策,但是要找到一份滿意的工作也不容易,威久留學(xué)專家總結(jié)以下幾點(diǎn),給準(zhǔn)備留加就業(yè)的畢業(yè)生提供一些參考。
在加拿大找工作是很多人必須要經(jīng)歷的一件事,想要找到一個(gè)滿意的工作也不是一件輕而易舉的事。那么,留學(xué)生如何在加拿大找工作呢?國內(nèi)的工作經(jīng)歷是否被加拿大認(rèn)可……馬上咨詢>>>
在加拿大找工作的途徑
加拿大實(shí)在是一個(gè)很土的國家,當(dāng)在中國找工作主要靠網(wǎng)絡(luò)的時(shí)候,加拿大雇主仍然偏向于熟人推薦。認(rèn)為這是一個(gè)比較可靠的途徑。因此,當(dāng)你踏進(jìn)加拿大開始找工作時(shí)要尋找一切機(jī)會(huì)告訴你認(rèn)識(shí)的每一個(gè)人你在找工作,并且讓大家清楚你的具體能力,專業(yè),以及哪個(gè)行業(yè)??偠灾?,加拿大人都比較友善,熱心。
在加拿大找工作的心態(tài)很重要
加拿大是個(gè)多元文化國家,但是工作機(jī)會(huì)極少,不僅中國新舊移民找不到工作,其實(shí)各國移民都不容易找到工作,甚至本地土生土長的加拿大年輕人也抱怨難找工作。俄羅斯博士在超市作收銀員,印度藥廠廠長在ferry搬運(yùn)行李,法國碩士在送匹薩,美國的教授兼職開救護(hù)車…加拿大的工作沒有高低貴賤之分,大家不會(huì)用國內(nèi)的藍(lán)領(lǐng),白領(lǐng)的眼光來看待大家。事實(shí)上,在加拿大只要有工作就是天堂。
國內(nèi)的工作經(jīng)歷是否被北美認(rèn)可?
大多數(shù)新移民都聽說在中國國內(nèi)的工作經(jīng)歷在北美不被認(rèn)可,因此有人甚至在簡歷中省去國內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn),關(guān)于此點(diǎn)本人有不同的看法,專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),國際知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)是黃金招牌,不可省!加拿大是一個(gè)奇怪的國家,雖然靠美國很近,但是技術(shù)水平,工作節(jié)奏卻相差很遠(yuǎn),甚至低于中國大陸的某些大城市。大家應(yīng)該對(duì)自己的專業(yè)背景,工作經(jīng)驗(yàn)有信心,沒有很快找到自己如意的專業(yè)工作的真正原因是各國精英都移民到加拿大了,而加拿大的專業(yè)工作又實(shí)在太少太少了。加拿大留學(xué)就業(yè)率最高的名校盤點(diǎn)>>>
在加拿大投簡歷要抓住時(shí)機(jī)
加拿大的工作節(jié)奏很慢,通常加拿大公司的財(cái)務(wù)年就是日歷年,因此每年1月份公司的用人預(yù)算被通過,2月份各個(gè)部門落實(shí)職位的工作描述,3月份人事往各處散發(fā)招人廣告及面試。但有一個(gè)訣竅值得一提,不分月份,無論公司是否有招人廣告,隨時(shí)往人事發(fā)簡歷,前提條件,簡歷寫得誘人!原因是加拿大公司管理水平低下,經(jīng)常會(huì)發(fā)生預(yù)算以外的人事需要。因此您的簡歷隨時(shí)可能命中。另外通常加拿大公司每人每年都會(huì)有一個(gè)月休假,此期間,公司通常會(huì)請(qǐng)合同工幫忙,合同工時(shí)期如果得到公司同事的認(rèn)可,如果將來有職位時(shí)通常會(huì)優(yōu)先考慮合同工,而不是對(duì)外發(fā)招人廣告。
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