最“賺錢”的求職路徑：海外公司外派
對留學生而言，最賺錢的求職路徑是畢業(yè)后在留學國找到工作，然后由總部派回中國來工作。由于這種方式拿的是外方的工資，薪酬要比國內(nèi)的員工翻好幾倍。
不過，要找這樣的工作，需目標比較明確。留學生一開始就把那些已經(jīng)擁有大量的中國業(yè)務(wù)，或今后準備到中國開拓市場的公司作為目標求職對象。
最盲目的求職路徑：綜合招聘會
對留學生而言，最盲目的求職方式是回國參加各種各樣的招聘會。實際上，由于留學生的群體優(yōu)勢比較突出，外語較好、較能容易融入國際文化。所以，參加招聘會時，要有針對性，如每年海外人才中心舉辦的留學生專場招聘會等。
最佳的求職路徑：人才中介機構(gòu)
實際上，除了招聘會之外，對留學生而言，到一些專業(yè)外企服務(wù)的人才中介公司求職，是最佳的求職途徑，不同留學國回來的學生要找不同的人才中介機構(gòu)。如英語系留學國可找上海市對外服務(wù)有限公司、中企人力、萬寶盛華等；到日本留學的學生回國可找英創(chuàng)、保圣那等；德國留學回來的學生可找伯格人力資源公司等。另外，到前程無憂、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等國內(nèi)知名求職網(wǎng)站投遞簡歷，也是一種比較便捷的方式。
