11月7日，深圳倫敦招聘會在倫敦海德公園旁邊的洲際酒店宴會廳里舉行，這已經(jīng)是深圳市第六次遠赴海外的招聘活動。

這次活動共有1,500多名留學(xué)生前來應(yīng)聘，其中以沒有工作經(jīng)驗的年輕畢業(yè)生居多，也有在國外生活數(shù)年、頗有成就的‘老’生。

參加此次招聘會的單位有深圳市人事局、勞動局、深圳證券交易所、深圳創(chuàng)新投資集團、深圳大學(xué)、清華大學(xué)研究院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院等50多家企事業(yè)單位，招聘職位涉及電子信息、教育、管理、醫(yī)藥、IT、設(shè)計等領(lǐng)域，共設(shè)有600多個崗位。

深圳市人事局副局長李明介紹說，雖然目前世界經(jīng)濟面臨衰退，中國也受到了一定影響，但對有實力的企業(yè)而言，這是進行人才儲備和調(diào)整的好時機。對于求職者，與其找成功企業(yè)為雇主，不如去創(chuàng)造成功。他建議留學(xué)生在求職時不要追求高薪，而是去尋找發(fā)展的機會和平臺。

海歸熱潮

從外地特意趕到倫敦來參加招聘會的學(xué)生相當多，很多學(xué)生結(jié)伴而來，一大早就等候在招聘大廳。整個大廳座無虛席，而且四周站滿了人。招聘會剛剛開始，留學(xué)生們在深圳證券交易所、深圳大學(xué)以及神舟電腦股份有限公司單位前立刻排起了長隊。

	班戈大學(xué)金融博士劉宏

來出席招聘會的學(xué)生當中讀金融和商業(yè)專業(yè)的居多，而在招聘會上明顯出現(xiàn)供不應(yīng)求的情況。

威爾士班戈大學(xué)（Bangor University）的金融博士生劉宏，今年剛通過國際金融分析師（CFA）三級資格考試。他覺得前來招聘的單位和設(shè)立的崗位比他預(yù)想的還要少，在這個招聘會上他能申請的職位寥寥無幾，因此，他感到有些失望。出現(xiàn)這個情況，主要原因是自己的工作經(jīng)驗不足，而且也沒有在國外的工作經(jīng)歷，根本無法達到用人單位的挑選標準。另外，雖然所設(shè)的職位較高，但薪水并不可觀。

在伯明翰大學(xué)（University of Birmingham）讀國際貿(mào)易的兩位學(xué)生Ying和Amy想來招聘會上碰碰運氣。她們兩個人都沒有工作經(jīng)驗，覺得自己根本無法申請那些中高級的職位。看到一些用人單位排著長隊，兩人索性先坐在一旁等候。

深圳證券交易所的人力資源總監(jiān)李鳴鐘介紹說，目前在深交所里，八個人中就有一位是曾在海外學(xué)習(xí)過的，留學(xué)生的比例已經(jīng)相當高。他說，“我們這次來英招聘主要是面向中高級人才，很遺憾相當一部分學(xué)生都是大學(xué)剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗的。不過今天也遇到了幾位曾在英國大型投行工作過的留學(xué)生，以及從名校畢業(yè)的碩士生和博士生們，他們都很優(yōu)秀。中國的金融行業(yè)的發(fā)展剛剛起步，我們歡迎留學(xué)生們回國大顯身手。”

傾向高校

深圳大學(xué)人事處的處長王恩堂認為，英國有很多留學(xué)生達到做大學(xué)教師的條件，他們招聘的專業(yè)很多，會對合適的人選進一步聯(lián)系，安排面試考核。他說，“我們招聘的人才主要傾向于具有博士學(xué)位的名校學(xué)生和具備教學(xué)能力和較高學(xué)術(shù)研究水平的人。今天有相當多優(yōu)秀的學(xué)生來應(yīng)聘，包括劍橋畢業(yè)的博士們。我相信通過這個招聘會，我們深大能招到一批人。”

從約克大學(xué)（University of York）通信專業(yè)畢業(yè)的博士生葉蕾把自己投遞簡歷的方向集中在深圳大學(xué)和清華研究生院。葉蕾獲得了英國大學(xué)獎學(xué)金并在讀博士期間從事助教工作。她覺得這些經(jīng)歷有助于自己申請大學(xué)里的工作職位。

	約克大學(xué)通信專業(yè)博士葉蕾

她說，“我覺得自己是合乎深大的用人要求的，不過要與如此多的人共同競爭，那就得看他們招聘的人數(shù)了。我很喜歡大學(xué)里的研究環(huán)境，但找工作的范圍也不局限在學(xué)校里。比如一些大的通訊公司，我也會去試試華為公司。”

樸茨茅斯大學(xué)（University of Portsmouth）的生物力學(xué)博士王寄遠在招聘會上找到了很多自己感興趣的單位。他很傾向回國發(fā)展，